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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita, organisiere die Verwaltung und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind die Stadt, die eine inspirierende Umgebung für Kinder schafft.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in mit Führungskompetenz und Erfahrung in frühkindlicher Bildung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49300 - 69800 € pro Jahr.
Wir sind die Stadt, die eine liebevolle und inspirierende Umgebung für Kinder schafft, in der sie spielerisch lernen und wachsen können. Unser Ziel ist es, jedem Kind die Möglichkeit zu geben, seine individuellen Stärken zu entwickeln und mit Freude zu entdecken. Wenn Du mit Herz und Fachwissen eine wichtige Rolle in unserer Kita übernehmen und pädagogische Visionen umsetzen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Leitung unserer Kindertageseinrichtung. Für unsere Kindertageseinrichtung „Pusteblume“ – suchen wir ab 1. April 2025 eine Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe S 15 TVöD (Jahresgehalt ca. 49.300 € – 69.800 €) Vertragsart: unbefristet Termin Auswahlverfahren: 6. Kalenderwoche 2025 Deine Aufgaben: Organisation und Verwaltung der Einrichtung Personalmanagement und -entwicklung sowie Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung Überwachung des Sicherheits- und Gesundheitsmanagements Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern sowie die Kooperation mit den Eltern Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Fortbildung für Leitungskräfte oder die Bereitschaft eine solche Fortbildung zu absolvieren Du bist in der Lage, mit einem integrativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil zu motivieren und zu überzeugen Idealerweise Erfahrung bzw. Wissen im Bereich frühkindlicher Bildung sowie Entwicklung Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die souveräne Lösung schwieriger Situationen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Empathie und Kooperationsbereitschaft Organisationstalent und die Bereitschaft sich mit den erforderlichen Verwaltungs- und IT-Aufgaben auseinandersetzen Wir bieten Dir: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung mit ca. 87 Kindern Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des dynamischen 14-köpfigen Teams der Kita „Pusteblume“ Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven sowie Fitnesspanorama und Förderung von Yogakursen, etc.) Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 19. Januar 2025. Für weitere Informationen oder Fragen ist Frau Heike Noll gerne für Dich da. Telefon: 06032/343-332. Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren
Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bad Nauheim
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Bad Nauheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kita 'Pusteblume' angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamführung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung der Einrichtung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung der Kita zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Qualität der Einrichtung steigern und die Zusammenarbeit mit Eltern fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Leitung der Kindertageseinrichtung gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Vision für die Kita 'Pusteblume' darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und wie du das Team inspirieren kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass deine Ausbildung und Fortbildungen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Fristen beachten: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 19. Januar 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bad Nauheim vorbereitest
✨Bereite Dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere Dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der frühkindlichen Bildung verwendet werden. Sei bereit, Deine eigenen Ideen und Visionen zu teilen, wie Du diese Konzepte in der Kita 'Pusteblume' umsetzen möchtest.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die Deinen integrativen und kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Überlege Dir, wie Du das Team motivieren und die Qualität der Einrichtung weiterentwickeln kannst.
✨Betone Deine Konfliktfähigkeit
Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen, die Du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie Du Konflikte souverän gelöst hast und welche Strategien Du dabei angewendet hast.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Kita 'Pusteblume' zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit den Eltern, um Dein Interesse an einer wertschätzenden Arbeitsumgebung zu zeigen.
