Mitarbeiter:in Bauunterhaltung

Wir bewahren den Charme unserer Stadt und der Gebäude, die unser Stadtbild seit Jahrzehnten prägen. Mit Sorgfalt und Leidenschaft renovieren wir ältere Bauten, damit sie in neuem Glanz erstrahlen und durch Modernisierungen auf dem aktuellen Stand bleiben. Gleichzeitig schaffen wir neue Strukturen, die sich harmonisch ins Stadtbild einfügen. Dabei legen wir großen Wert auf Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik. Möchtest du mit deinen Ideen dazu beitragen, dass Bad Nauheim seinen einzigartigen Charme bewahrt und gleichzeitig noch schöner wird?

Für unser Team des Fachbereichs Finanzen, Immobilien und Beteiligungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Bauunterhaltung (m/w/d).

• Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
• Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD (Jahresgehalt ca. 50.900 – 71.000 €)
• Vertragsart: unbefristet
• Auswahlverfahren: 14 Kalenderwoche

Aufgaben:

• Laufende Bestandsaufnahme des bautechnischen Zustandes der städtischen Gebäude – Bauten, Außenanlagen, Betriebsanlagen, technische Anlagen und des Inventars
• Werterhalt und -steigerung durch effiziente, wirtschaftliche und dem Stand der Technik entsprechende Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Bearbeitung von gesetzlichen Auflagen, wie z.B. Brandschutz, Bauaufsicht, u.v.m.
• Mitwirkung bei projektbezogenen Investitionen
• Überwachung der regelmäßigen Wartungen und Bearbeitung von Protokollen und Mängeln
• Verwaltung, Koordination, Vergabe und Überwachung von internen und externen Aufträgen
• Baubetreuung und Mitwirkung bei Auflagen aus Förderprogrammen
• Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle für das zugewiesene Budget

Voraussetzungen:

• Du hast einen Bachelorabschluss im Bauingenieurwesen – Hochbau oder als Hochbautechniker oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Deine einschlägigen Kenntnisse im Bereich der Gebäudeunterhaltung/-instandhaltung und Sanierung sowie des Brandschutzes ermöglichen es dir, praxisorientierte Lösungen zu entwickeln und die Qualität unserer Projekte sicherzustellen.
• Du hast Erfahrung bezüglich öffentlicher Ausschreibungen und dem Vergaberecht, um rechtliche Vorgaben einhalten zu können.
• Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich, um eine effiziente Aufgabenbearbeitung sicherzustellen.
• Du hast Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden des Verwaltungsmanagements und der -organisation, um Verwaltungsprozesse effektiver zu gestalten und Arbeitsabläufe zu optimieren.
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Engagement sind für dich selbstverständlich, um Aufgaben gewissenhaft zu erledigen und Projekte erfolgreich voranzutreiben.
• Mit Durchsetzungsvermögen und Empathie findest du die Balance zwischen klarer Zielverwirklichung und einem respektvollen Miteinander.
• Du bist eine Person, die gerne eigenverantwortlich arbeitet, dabei aber auch das Miteinander im Team sucht, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.
• Du bist flexibel und belastbar, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und dich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen zu können.
• Deine Fahrerlaubnis der Klasse B ist vorhanden und ermöglicht dir Flexibilität im Arbeitsalltag.

Wir bieten:

• Einen krisenfesten unbefristeten Arbeitsplatz.
• Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des vierköpfigen Teams.
• Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur.
• Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten).
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office.
• Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit.
• Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien.
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Förderung von Yogakursen und Fitnessstudio-Mitgliedschaft, etc.).
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.