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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern in kreativen Umgebungen.
- Arbeitgeber: Bad Nauheim fördert Chancengleichheit und eine wertschätzende Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Bildungswege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket Premium inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43300 - 62900 € pro Jahr.
#WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vor urteils freie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.
Wir sind die Stadt, die es Kindern ermöglicht, in einer sicheren und kreativen Umgebung ihre Welt zu entdecken und zu lernen. Unser Ziel ist es, jedem Kind die Möglichkeit zu geben, seine persönlichen Stärken zu entwickeln und mit Freude zu entdecken. Wenn du begeistert davon bist, individuelle Bildungswege zu fördern und gemeinsam mit uns innovative pädagogische Ansätze zu realisieren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft.
Für unsere Kindertageseinrichtungen, insbesondere für die Erweiterung der Kindertageseinrichtung „Auenland“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher:innen
oder sonstige pädagogische Fachkräfte
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Vergütung: Entgeltgruppe S 8b TVöD (Jahresgehalt ca. 43.300 € – 62.900€)
Vertragsart: unbefristet/befristet
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Empathie, um den Kindern die individuelle Unterstützung zu bieten
- Deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ermöglicht es dir, auch herausfordernde Situationen zufriedenstellend zu lösen
- Du arbeitest gerne im Team und trägst dazu bei, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit helfen dir, auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig zu bleiben und schnell Lösungen zu finden
Deine Entwicklungsmöglichkeiten:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und pädagogischen Arbeit durch eine Fachberatung
- Regelmäßige interne Weiterbildung aller pädagogischen Fachkräfte (z.B. Papilio-Zertifikat & Qualitätszirkel)
- Supervisionen innerhalb der Teams
- Kitaübergreifende Projektgruppen (z.B. Elternfragebogen)
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Zahlreiche Schulungsangebote zu den verschiedensten Themenbereichen
Wir bieten Dir:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines unterstützenden Teams
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
- Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
- Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit
- Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung
- sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits
Du bist interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 16. Februar 2025.
Teile uns bitte mit, welchen Stundenumfang Du Dir wünschst und ab wann Du bei uns starten könntest. Die jeweiligen Leitungskräfte unserer Kindertageseinrichtungen werden sich anschließend mit dir in Verbindung setzen, um einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und eine Hospitation zu vereinbaren.
Für weitere Informationen oder Fragen ist Frau Rebecca Kerscher gerne für Dich da.
Telefon: 06032/343-332.
Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 16. Februar 2025.
Teile uns bitte mit, welchen Stundenumfang Du Dir wünschst und ab wann Du bei uns starten könntest. Die jeweiligen Leitungskräfte unserer Kindertageseinrichtungen werden sich anschließend mit dir in Verbindung setzen, um einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und eine Hospitation zu vereinbaren.
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Telefon: 06032/343-332.
Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren
Pädagogische Fachkraft für kreative Bildungsansätze (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bad Nauheim
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Bad Nauheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für kreative Bildungsansätze (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in der Kindertageseinrichtung 'Auenland' angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Unterstützung innerhalb des Teams zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumgebung.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für kreative Bildungsansätze (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für kreative Bildungsansätze und deine sozialen Kompetenzen hervorhebt. Zeige, wie du zur wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung von Kindern sowie deine interkulturellen Kompetenzen. Beispiele aus der Praxis können deine Eignung unterstreichen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 16. Februar 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bad Nauheim vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die individuelle Förderung von Kindern. Betone, wie wichtig dir kreative Bildungsansätze sind und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da das Unternehmen Wert auf Vielfalt legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse aller Kinder mitbringst.
✨Bereite dich auf herausfordernde Situationen vor
Überlege dir im Voraus, wie du mit schwierigen Situationen umgehen würdest. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Konflikte gelöst oder herausfordernde Verhaltensweisen erfolgreich gemanagt hast.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Schaffung einer unterstützenden und inklusiven Arbeitsumgebung beigetragen hast.
