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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kommunikation im Bereich Kinder & Familie und organisiere Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit einem Fokus auf Chancengleichheit und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre für Senior:innen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Seniorenarbeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Jobsharing-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Fachdienstes „Kinder & Familie“ sowie dem gesamten Fachbereich.
Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten).
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office.
- Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit.
- Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.).
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.
- Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits.
#Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.
Vertrauensvolle Beratung und Lotsenfunktion für Senior:innen und ihre Angehörigen durch das komplexe deutsche Sozial- und Hilfesystem, insbesondere zum Thema Pflege.
Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten, z.B. die Organisation des Begegnungszentrums, konzeptionelle Weiterentwicklung, Abrechnungen und Öffentlichkeitsarbeit.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder Verwaltungsfachwirt:in mit einschlägiger Berufserfahrung in Seniorenarbeit, Beratung oder Netzwerkarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten oder Erfahrungen.
Mit deiner hohen sozialen Kompetenz, Empathie und Geduld schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre für Senior:innen, auch in belastenden Lebenssituationen.
Dein Organisationstalent und deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise helfen dir, vielfältige Aufgaben von der Veranstaltungsplanung bis zur Dokumentation souverän zu meistern.
Idealerweise verfügst du bereits über umfassende Kenntnisse des deutschen Sozial- und Hilfesystems sowie über Beratungs- und Moderationsmethoden.
Sachbearbeiterin (m/w/d) Kommunikation Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bad Nauheim
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Bad Nauheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin (m/w/d) Kommunikation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin (m/w/d) Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der sozialen Arbeit oder Verwaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bad Nauheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Fachdienst 'Kinder & Familie' und dessen Aufgaben informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Empathie und Geduld unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Seniorenarbeit auftreten können, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Stelle viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du deine Aufgaben strukturiert und selbstständig angehst. Teile Beispiele, wie du Veranstaltungen geplant oder Dokumentationen erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.