Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Bremerhaven, ein modernes und bürgerorientiertes Verwaltungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Helene-Kaisen-Haus (Wirtschaftsbetrieb der Stadt Bremerhaven) in der Funktion einer Abteilungsleitung eine Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung – Entgeltgruppe S 17 TVöD (Entgeltordnung/VKA: 4.352,39€ bis 6.382,42€/Vollzeit).
Das Helene-Kaisen-Haus ist eine sozialpädagogische Einrichtung und bietet ein breites Spektrum an sozialpädagogischen Dienstleistungen. Die Abteilungsleitung steuert die pädagogischen und organisatorischen Abläufe des jeweiligen Angebotes und arbeitet dabei in enger Kooperation mit Teammitgliedern und diversen Ansprechpartner:innen innerhalb und außerhalb der Einrichtung zusammen.
Aufgabengebiet
- Personelle und fachliche Leitung der Abteilung „stationäre Hilfen zur Erziehung
- Dienst- und Fachaufsicht
- Förderung der Teamentwicklung, Teilnahme an Teambesprechungen
- Koordination der pädagogischen Arbeit
- Führen und Dokumentation von mitarbeiter-bezogenen Prozessen (u. a. Personalentwicklung, Leistungsberichte, Dienstpläne, Beschwerdemanagement)
- Verfassen von Berichten und Statistiken
- Sicherstellung der Einhaltung der Abläufe und Verfahren bei Hinweisen von Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
- Fortschreibung des QM Systems, Umsetzung und Controlling
- Fortschreibung der pädagogischen Konzepte einzelner Angebote sowie Vertretung der anderen Abteilungsleitungen.
Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogik (FH) mit staatlicher Anerkennung
- Der Abschluss des Studiengangs Soziale Arbeit (B.A.) mit staatlicher Anerkennung sowie der Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.
- Einschlägige berufliche Leitungserfahrung ist wünschenswert.
- Wir suchen eine aufgeschlossene, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit, die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mitbringt.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der PC-Standardsoftware (MS-Office), Belastbarkeit, Flexibilität, Initiative, Organisationsfähigkeit, die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung sowie zum flexiblen Arbeitseinsatz werden erwartet.
Wir bieten Ihnen:
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- Ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. Die Arbeitszeit ist den dienstlichen Erfordernissen anzupassen und liegt in den Vormittags- sowie Nachmittagsstunden.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungshinweise
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen: Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
Ansprechperson
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Helene-Kaisen-Haus die Betriebsleiterinnen Frau Groeneveld, Tel. 0471/590 3003, und Frau Kühl, Tel. 0471/590 3215, zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.07.2026 an den Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt (11/36.1) z. H. Frau Wiegratz Hinrich-Schmalfeldt-Straße 27576 Bremerhaven.
Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung für das Helene-Kaisen-Ha[...] Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven - 11/36.1 -
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich für die Förderung von Schüler:innen und deren Familien einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer lebensphasenorientierten Personalentwicklung unterstützt die Stadt ihre Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem wird ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung geboten, der auch familienfreundliches Arbeiten fördert.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven - 11/36.1 - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung für das Helene-Kaisen-Ha[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Bremerhaven - 11/36.1 - haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung für das Helene-Kaisen-Ha[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Bremerhaven - 11/36.1 - zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven - 11/36.1 - vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
