Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Zentrale Angelegenheiten, Allgemeine finanzielle Familienhilfen“, Sachgebiet „Haushalt und Zuwendungen“ eine:n
Stadtangestellte:n (w/m/d)
- Entgeltgruppe 5 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 3.124,08€ bis 3.783,33€/Vollzeit –
im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Befristet bis zum 31.12.2027 ist eine Erhöhung auf die volle wöchentliche Arbeitszeit (derzeit 39 Stunden) möglich.
Das Aufgabengebiet ergibt sich aus der Umsetzung des Bildungs- und Teilhabepaketes (BuT).
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Eingruppierung
- Entgeltgruppe 5 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 3.124,08€ bis 3.783,33€/Vollzeit –
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Zusammenstellung der Gutscheine für Bremerhavener Kindertageseinrichtungen für die Inanspruchnahme der Mittagverpflegung sowie für ein- und mehrtägige Fahrten und Ermittlung der Erstattungsbeträge unter Berücksichtigung der Bewilligungszeiträume mit entsprechender haushalttechnischer Abwicklung
- Beratung aller Einrichtungen bezüglich der Abrechnung von Leistungen im Rahmen des Bildung- und Teilhabepaketes.
Voraussetzungen
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- eine nachgewiesene abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den Bereichen Recht oder Verwaltung oder im kaufmännisch-administrativen Bereich.
Kenntnisse im Bereich der PC-Standardsoftware (MS-Office), die Bereitschaft, flexibel bei der Aufgabenbewältigung der Abteilung mitzuwirken sowie die Teilnahme an entsprechenden Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen werden erwartet.
Zur Wahrnehmung dieser Tätigkeit suchen wir eine verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit, die sich durch ihre selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnet. Erfahrung im Umgang mit der Fachanwendung Infoma sind von Vorteil.
Kennzeichen
Bewerbungsfrist
zu besetzen im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungshinweise
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
Ansprechperson
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de . Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen der Sachgebietsleiter, Herr Wechsung, Tel. 0471/590-2825, zur Verfügung.
Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt, Abteilung (11/38)
z. H. Frau Oest
Hinrich-Schmalfeldt-Straße 42
27576 Bremerhaven
#J-18808-Ljbffr
Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 -
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die moderne, bürgerorientierte Verwaltung für einen sicheren Arbeitsplatz und legt großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 - Recruiting-Team