Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und berate junge Menschen in der Jugendhilfe.
- Unternehmen: Stadt Bremerhaven mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in relevanten Bereichen und Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3779 - 5313 € pro Monat.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ eine:n Verwaltungsinspektor:in bzw. Stadtangestellte:n (w/m/d).
Besoldungsgruppe: A 9 BremBesO: 3.118,26€ bis 4.075,17€/Vollzeit bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD (Entgeltordnung/VKA): 3.779,84€ bis 5.313,37€/Vollzeit - in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Aufgabengebiet:
- Aufnahme und selbstständige Bearbeitung von Anträgen für die Gewährung von Hilfen zur Erziehung und anderen Aufgaben der Jugendhilfe.
- Beratung von Antragsteller:innen, Pflegestellen, jungen Menschen, Betreuer:innen und sonstigen Beteiligten.
- Heranziehung von Ersatzpflichtigen zu den Kosten der Jugend-/Sozialhilfe.
- Feststellung und Geltendmachung von Ersatzansprüchen gegen andere Sozialleitungsträger sowie Überwachung der Einnahmen.
- Prüfung und Feststellung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit.
Voraussetzungen:
- Ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder im Sozialversicherungsrecht bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrganges II – Verwaltungsfachwirt:in.
- Ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabengebiet geeignete, Berufserfahrung.
- Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
Allgemeine Hinweise:
- Flexibilität, Teamfähigkeit und eine belastbare Persönlichkeit.
- Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit.
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team.
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung.
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit).
- Lebensphasenorientierte Personalentwicklung.
- Ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie).
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungshinweise:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
Ansprechperson: Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen die Abteilungsleiterin, Frau Rode, Tel. 0471/590-2445, zur Verfügung.
Verwaltungsinspektor:in bzw. Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 -
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die moderne, bürgerorientierte Verwaltung für einen sicheren Arbeitsplatz und legt großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsinspektor:in bzw. Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 -
Wenn du auf der Website von Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 - stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsinspektor:in bzw. Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 - erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 - vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
