Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mündel und kümmere dich um deren Wohl in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Stadt Bremerhaven mit einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Mündeln aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung “Familienrecht”, Sachgebiet “Vormundschaften/Pflegschaften” eine:n Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) - Entgeltgruppe S 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 3.967,57€ bis 5.454,65€/Vollzeit oder Verwaltungsoberinspektor:in bzw. Stadtangestellte:n (w/m/d) Besoldungsgruppe A 10 BremBesO: 3.401,48€ bis 4.538,37€/Vollzeit - bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.010,72€ bis 5.527,70€/Vollzeit - als Amtsvormund:in.
Die Aufgabeninhalte ergeben sich insbesondere aus den gesetzlichen Regelungen des Vormundschafts- und Betreuungsrechts in Verbindung mit den Vorschriften nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch und dem Sozialgesetzbuch (insbesondere Bücher VIII, X und XI).
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Parteiliche Wahrnehmung von Mündelinteressen insbesondere durch:
- Beobachtung der Entwicklung und Kenntnis der Lebenssituation des Mündels
- regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel
- Verantwortlichkeit für das Wohl des Mündels
- Teilnahme an Fachkonferenzen, Erfüllung des Berichtswesens, allgemeine administrative Tätigkeiten
- Regelung finanzieller Mündelangelegenheiten
- Wahrnehmung von Terminen des Mündels, Zusammenarbeit mit dem allgemeinen Sozialdienst und anderen Diensten.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- ein abgeschlossenes Studium der Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogik (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung
- der Abschluss des Studiengangs “Soziale Arbeit” B.A. mit staatlicher Anerkennung
- der Abschluss eines Studiums der Erziehungswissenschaften oder Pädagogik
- ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Abschluss Dipl. oder B.A.) oder
- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrganges II – Verwaltungsfachwirt:in.
Berufserfahrung im Vormundschafts- und Betreuungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit der Standardsoftware sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse des Privat- und Sozialleistungsrechtes sind vorteilhaft.
Die Tätigkeit erfordert selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Erwartet wird ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Supervision und zur Fort- und Weiterbildung. Da die Tätigkeit auch im Außendienst stattfindet, wird hohe Mobilität und körperliche Belastbarkeit vorausgesetzt. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) ist erwünscht.
Wegen des besonderen Vertrauensverhältnisses zu den Mündeln und für die sensible Beziehungsarbeit mit der Klientel ist Einfühlungsvermögen unerlässlich. Weiterhin werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit erwartet.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen der Abteilungsleiter Herr Hoffmann, Tel. 0471/ , zur Verfügung.
Magistrat der Stadt Bremerhaven, Personalamt, Abteilung (11/38) z. H. Frau Oest, Hinrich-Schmalfeldt-Straße 42, 27576 Bremerhaven.
Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) oder Verwaltungsoberinspektor:in bzw. Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 -
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die moderne, bürgerorientierte Verwaltung für einen sicheren Arbeitsplatz und legt großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) oder Verwaltungsoberinspektor:in bzw. Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 - haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) oder Verwaltungsoberinspektor:in bzw. Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 - zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 - vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
