Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Katastrophen- und Zivilschutz und organisiere Krisenstäbe.
- Unternehmen: Die Stadt Bremerhaven bietet eine moderne und bürgerorientierte Verwaltung.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Katastrophenschutz aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht für die Feuerwehr, Fachbereich „Feuerwehrorganisation“, Team „Katastrophen- und Zivilschutz“ eine:n Stadtangestellte:n (w/m/d) - Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.010,72€ - 5.527,70€/Vollzeit - als befristete Elternzeitvertretung.
Aufgabengebiet
- Leitung des Sachgebietes „Katastrophen- und Zivilschutz Verwaltung“
- Ständige Verbindung zur Katastrophenschutzverwaltung des Landes (Senatorin für Inneres Bremen)
- Pflege der Katastrophenschutzpläne und -teilkalender
- Durchführung von Beschaffungen über Bundesstellen
- Verwaltung von Helfer:innendaten
- Abrechnung von Lohnerstattungen für Katastrophen- und Zivilschutzhelfer:innen
- Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Landes- und Bundesmitteln
- Führung von Statistiken
- Verwaltungsorganisation zur Durchführung und Auswertung von Katastrophenschutzübungen auf kommunaler und Landesebene
- Unterhaltung der Lager des Katastrophen- und Zivilschutzes
- Organisation der Stabsarbeit für Krisenstab und Stab für Außergewöhnliche Ereignisse
- Verantwortung für die ständige Betriebsbereitschaft der Stabsräume und Führungsmittel
- Organisation, Durchführung und Auswertung von Stabsübungen
Voraussetzungen
- Ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrganges II – Verwaltungsfachwirt:in.
- Ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabengebiet geeignete, Berufserfahrung.
Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Organisationsfähigkeit verfügt und die sich durch ihre selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude auszeichnet. Zudem werden gute EDV-Kenntnisse (MS-Standardsoftware) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen erwartet.
Wir bieten Ihnen:
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- Ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Stadtangestellte:r (w/m/d) für die Feuerwehr der Stadt Bremerhaven Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 -
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die moderne, bürgerorientierte Verwaltung für einen sicheren Arbeitsplatz und legt großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/38 - Recruiting-Team
