Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Arbeitsplätze und Kommunikationsgeräte, behebe Fehler vor Ort und remote.
- Unternehmen: Die Stadt Bremerhaven sucht engagierte IT-Talente für ein dynamisches Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Karrierechancen in einer modernen Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt Bremerhaven mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung mit Windows und Microsoft Office.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner: innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betrieb für Informationstechnologie (BIT), Wirtschaftsbetrieb der Stadt Bremerhaven nach § 26 Abs. 1 LHO, für das Team „Basissupport“ zwei Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)
Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgeltordnung/VKA: 3.658,61€ - 4.979,97€/Vollzeit) -.
Im BIT erwarten Sie vielfältige Aufgaben aus dem kommunalen und privatwirtschaftlichen IT-Umfeld.
Mit über 70 Mitarbeitern: innen und der Betreuung von über 4.500 Anwender: innen zählen wir heute zu einem der führenden IT-Dienstleister in Bremerhaven und Umgebung.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Installation, Bereitstellung, Austausch, Konfiguration, Fehlerbehebung (remote und vor Ort) und Entsorgung von festen und mobilen IT-gestützten-Arbeitsplätzen nach aktuellem Standard
- Installation, Bereitstellung, Austausch, Konfiguration, Fehlerbehebung (remote und vor Ort) und Entsorgung von Kommunikationsgeräten nach aktuellem Standard
- Installation, Bereitstellung, Austausch, Konfiguration, Fehlerbehebung (remote und vor Ort) und Entsorgung von Peripherie nach aktuellem Standard
- Installation, Bereitstellung, Austausch, Konfiguration und Fehlerbehebung (remote und vor Ort) von Standardsoftware und bereichsübergreifender Software
- Clientseitige Netzwerkkonfiguration und Fehlerbehebung
- Mitarbeit in IT-Projekten.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich.
- Souveräner Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office Anwendungen
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien
- Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent
- Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team mit weiteren Spezialisten aus dem IT-Umfeld
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte
Bewerber: innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www. bremerhaven. de.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Betrieb für Informationstechnologie die Abteilungsleiterin, Frau Tschritter-Weippert, Tel. 0471/590-3188, zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) (BIT) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen die Möglichkeit haben, in einem engagierten Team an bedeutenden sozialen Projekten zu arbeiten. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer familienfreundlichen Arbeitsweise unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, während sie gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung garantiert.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) (BIT) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt bewerben
Viele Unternehmen, wie Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) (BIT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt und die ausgeschriebene Position Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) (BIT) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
