Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erwachsenenbibliothek und entwickle innovative Veranstaltungen für unsere Nutzer:innen.
- Unternehmen: Moderne Stadtbibliothek in Bremerhaven mit über 200.000 Besuchern jährlich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bibliothek der Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bibliothekswesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtbibliothek eine:n Bibliothekar:in (w/m/d) - Besoldungsgruppe A 12 BremBesO; 4.288,51 € - 5.492,51 €/Vollzeit Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA); 4.415,70 € - 6.900,18 €/Vollzeit. Die Stadtbibliothek Bremerhaven ist eine moderne dienstleistungsorientierte Bibliothek, die aus einer Zentralbibliothek mit Erwachsenen-, Kinder- und Musikabteilung sowie einer Zweigstelle im Stadtteil Leherheide besteht. Als Bibliotheksmanagementsystem (LMS) wird BIBLIOTHECAplus der Firma OCLC eingesetzt. Mit rund 200.000 Besucher:innen im Jahr ist die Stadtbibliothek die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Bremerhavens. Die Stadtbibliothek wird Teil eines innovativen Dritten Ortes, der als Neubauprojekt mitten in der Innenstadt Bremerhavens entsteht. Die projektorientierte Weiterentwicklung der Angebote und Services, sowie der Organisationsstruktur im Hinblick auf die Anforderungen der Bibliothek der Zukunft bildet in den kommenden Jahren den zentralen Weiterentwicklungsprozess.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung der Erwachsenenbibliothek, sowie Vertretung der Bibliotheksleitung während Vakanz Zeiten
- Teamübergreifende Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im Bereich Benutzung
- Zuständigkeit für das Benutzungs- und Ausleihmanagement; inkl. Steuerung und Überwachung der Benutzerdatenverwaltung, Anleitung von Mitarbeitenden im Kundenservice
- Beschwerdemanagement, inkl. Medienersatz/Mahnfälle sowie Kundenkorrespondenz
- Bestandsmanagement (Book und Non-Book) inkl. Budgetplanung und -verwaltung
- Konzeption, Planung, Koordinierung, Durchführung und Evaluation innovativer Veranstaltungs- und Bildungsangebote inkl. Öffentlichkeitsarbeit für eine erwachsene Zielgruppe
- Mitarbeit an der strategischen Planung, Steuerung und der Bibliotheksentwicklung innerhalb des Leitungsteams
- Auskunftsdienst und Beratung an ausgebauten Fachbeständen in öffentlichen Bibliotheken einschl. Datenbanken und Digitaler Services.
Änderungen im Aufgabenzuschnitt sind möglich.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) nachgewiesenes abgeschlossenes Studium im Bibliothekswesen oder ein entsprechender nachgewiesener Fachhochschul- oder Bachelor-Abschluss mit Bezug zum Bibliothekswesen sowie jeweils mit nachgewiesener mehrjähriger Führungserfahrung oder
- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) nachgewiesenes abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige nachgewiesene, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung sowie mit nachgewiesener mehrjähriger Führungserfahrung.
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
Wir erwarten von Ihnen:
- ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung bibliothekarischer Aufgabenfelder angesichts sich verändernder Nutzererwartungen und Weiterentwicklung des kundenorientierten Service- und Benutzungsdienstes nach qualitativen Dienstleistungsstandards
- sehr gute Medienkompetenz, einschließlich digitaler und Sozialer Medien
- ausgeprägte Führungskompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Kontaktfreude, Benutzerorientierung und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall sowie gute Sach- und Fachkenntnisse
- Serviceorientierung, Eigeninitiative, Souveränität und Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden auch in schwierigen Situationen
- Aufgeschlossenheit für neue Ideen, innovative Technologien und Entwicklungen und Unterstützung von Nutzer:innen bei der Handhabung digitaler Medien und der Geräte
- Gute EDV-Kenntnisse und Internet-Kenntnisse einschließlich virtueller Medien, ggf. die Bereitschaft sich in bestehende Software einzuarbeiten, insbesondere im Umgang mit einer Bibliothekssoftware und den gängigen Office-Programmen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft, die tägliche Arbeitszeit kundenorientiert entsprechend des Dienstplanes zu gestalten; einschließlich des turnusmäßigen Samstagdienstes. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen in der Stadtbibliothek Bremerhaven die Leiterin, Frau Prüßner, Tel. 0471 590-2586, zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2026 an den Magistrat der Stadt Bremerhaven, Personalamt (11/39.2 - 160), Postfach 21 03 60, 27524 Bremerhaven.
Bibliothekar:in (w/m/d) Stadtbibliothek Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Die Stadt Bremerhaven bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer familienfreundlichen Arbeitsweise unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung, die sich aktiv um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Angestellten kümmert.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bibliothekar:in (w/m/d) Stadtbibliothek erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Wenn du auf der Website von Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bibliothekar:in (w/m/d) Stadtbibliothek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
