Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Amtsvormund:in und unterstütze Mündel in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Stadt Bremerhaven, ein engagiertes Team im Jugend- und Familienbereich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Familienrecht“, Sachgebiet „Amtsvormundschaften, Pflegschaften“ mehrere Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen (w/m/d) - Entgeltgruppe S 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 3.967,57€ bis 5.454,65€/Vollzeit) - oder Verwaltungsoberinspektor:innen bzw. Stadtangestellte (w/m/d) Besoldungsgruppe A 10 BremBesO: 3.401,48€ bis 4.538,37€/Vollzeit - bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.010,72€ bis 5.527,70€/Vollzeit) - als Amtsvormund:in im Rahmen von Krankheitsvertretungen.
Die Aufgabeninhalte ergeben sich insbesondere aus den gesetzlichen Regelungen des Vormundschafts- und Betreuungsrechts in Verbindung mit den Vorschriften nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch und dem Sozialgesetzbuch (insbesondere Bücher VIII, X und XI).
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Parteiliche Wahrnehmung von Mündelinteressen insbesondere durch:
- Beobachtung der Entwicklung und Kenntnis der Lebenssituation des Mündels
- regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel
- Verantwortlichkeit für das Wohl des Mündels
- Teilnahme an Fachkonferenzen, Erfüllung des Berichtswesens, allgemeine administrative Tätigkeiten
- Regelung finanzieller Mündelangelegenheiten
- Wahrnehmung von Terminen des Mündels, Zusammenarbeit mit dem allgemeinen Sozialdienst und anderen Diensten.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- ein abgeschlossenes Studium der Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogik (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung
- der Abschluss des Studiengangs „Soziale Arbeit“ B.A. mit staatlicher Anerkennung
- der Abschluss eines Studiums der Erziehungswissenschaften oder Pädagogik
- ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Abschluss Dipl. oder B.A.) oder
- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrganges II – Verwaltungsfachwirt:in.
Die Tätigkeit erfordert selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Erwartet wird ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Supervision und zur Fort- und Weiterbildung. Da die Tätigkeit auch im Außendienst stattfindet, wird hohe Mobilität und körperliche Belastbarkeit vorausgesetzt. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) ist erwünscht.
Wegen des besonderen Vertrauensverhältnisses zu den Mündeln und für die sensible Beziehungsarbeit mit der Klientel ist Einfühlungsvermögen unerlässlich. Weiterhin werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit erwartet.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Es handelt sich um Vollzeitstellen und eine Teilzeitstelle. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2026 an den Magistrat der Stadt Bremerhaven, Personalamt (11/38 - 170), Postfach 21 03 60, 27524 Bremerhaven.
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen: Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
Amtsvormund:in für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Familienrecht“ (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Die Stadt Bremerhaven bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer familienfreundlichen Arbeitsweise unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung, die sich aktiv um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Angestellten kümmert.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Amtsvormund:in für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Familienrecht“ (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsvormund:in für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Familienrecht“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
