Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler:innen mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag und bei Schulveranstaltungen.
- Unternehmen: Die Stadt Bremerhaven bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Gesundheitsförderung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schüler:innen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3291 - 4156 € pro Monat.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht für das Schulamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kinderpfleger:innen (m/w/d) im Bereich Schulen mit Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung Entgeltgruppe S 4 TVöD (Entgeltordnung/VKA; 3.291,46 – 4.156,33 €/Vollzeit). Die unbefristete Beschäftigung erfolgt an der Schule am Ernst-Reuter-Platz, an der Johann-Gutenberg-Schule, an der Surheider Schule und an der Berufsbildenden Schule Sophie Scholl (Haus Anne Frank) im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Wochenstunden. Die Zuordnung zum Einsatzort sowie die Stundenverteilung erfolgen individuell nach Rücksprache mit dem Schulamt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Unterstützung der betroffenen Schüler:innen in den Pausen sowie Hilfe bei Alltagshandlungen wie Nahrungsaufnahme und Körperhygiene
- Pflegerische Tätigkeiten am Kind
- Hilfe bei der Veränderung der Lage und Sitzposition sowie Unterstützung bei der Fortbewegung
- Hilfestellungen bei der Ausführung/Umsetzung bestimmter Bewegungen und Lernhandlungen
- Begleitende Unterstützung bei Schulveranstaltungen, Klassenfahrten und Wohntraining
- Begleitung zum Schulschwimmen.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Heilerziehungspflegehelfer:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder sozialpädagogische:r Assistent:in - jeweils staatlich geprüft oder anerkannt.
Ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenzen sind wünschenswert. Darüber hinaus ist eine ausgeprägte Teamfähigkeit von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Die Beschäftigung eignet sich auch für Personen, die mit weniger als 30 Wochenstunden tätig sein wollen. Ihr Einsatz erfolgt in zwei Klassen mit bis zu sechs Schüler:innen, die einen festgestellten Förderbedarf im Bereich von Wahrnehmung und Entwicklung haben. Die Arbeitszeit liegt zwischen 07:00 Uhr und 16:00 Uhr (inkl. möglicher Frühbetreuung). Der Urlaub ist in den Ferienzeiten zu nehmen und eine Teilnahme an der Ferienregelung ist verpflichtend. Diese Regelung beinhaltet eine höhere tatsächliche Wochenarbeitszeit, als die vertragliche Arbeitszeit hergibt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Schulamt Frau Sengstaken, Tel. 0471/590-2391, zur Verfügung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.10.2026 an den Magistrat der Stadt Bremerhaven Schulamt (40/13 - 212) Postfach 21 03 60 27524 Bremerhaven.
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen: Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
Kinderpfleger:innen (m/w/d) im Bereich Schulen für das Schulamt in Bremerhaven Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen die Möglichkeit haben, in einem engagierten Team an bedeutenden sozialen Projekten zu arbeiten. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer familienfreundlichen Arbeitsweise unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, während sie gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung garantiert.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger:innen (m/w/d) im Bereich Schulen für das Schulamt in Bremerhaven erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:innen (m/w/d) im Bereich Schulen für das Schulamt in Bremerhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
