Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Schüler:innen mit geistiger Entwicklung in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Magistrat der Stadt Bremerhaven mit einem engagierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Tarifgemäße Vergütung, familienfreundliches Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstellen mit flexiblen Arbeitszeiten und wertschätzender Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Schulbildung und unterstütze Schüler:innen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht für das Schulamt für die Bremerhavener Grund- und Oberschulen diverse sozialpädagogische Fachkräfte für die Schulstandorte mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (w/m/d).
Wir suchen Beschäftigte, die im multiprofessionellen Team die Betreuung und Förderung von Schüler:innen mit dem Förderbedarf „Geistige Entwicklung“ sowie besonderen pädagogischen, sozialen und emotionalen Bedürfnissen übernehmen, sie in Lernsituationen unterstützen und die Schulen bei der Gestaltung einer inklusiven Beschulung begleiten.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Begleitung, Betreuung und Förderung in Einzel- und Gruppenarbeit in Absprache mit der Lehrkraft
- Planung und Durchführung von Angeboten außerhalb des Unterrichts an Vor- und Nachmittagen
- Unterstützung von Schüler:innen in Lernzeiten und im eigenverantwortlichem Lernen
- Impulsgebende Initiierung und Umsetzung von Spiel- und Bildungsprozessen
- Begleitung von Ausflügen, Klassenfahrten und zu außerschulischen Lernorten
- Betreuung bei Abwesenheit der Lehrkräfte
- Übernahme von Pausenaufsichten
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Bedarfsfall an Ganztagsschulen
- Die Betreuung des Mittagessens und Gestaltung der Mittagspause.
Außerdem erwarten wir von Ihnen, die Mitgestaltung von Förderplänen, sowie den Austausch und die Beratung mit schulischen und außerschulischen Kooperationspartnern und den Erziehungsberechtigten sowie der Schulleitung.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist ein Abschluss als staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit der oben genannten Zielgruppe. Eine Vergütung erfolgt in Abhängigkeit des Einsatzortes in den Entgeltgruppen S8a und S8b TVöD (Entgeltordnung/VKA).
Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, sowie soziale und kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit. Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen im Umgang mit herausfordernden Situationen setzen wir voraus. Die Mitwirkung bei schulischen Veranstaltungen, Projekten und außerordentlichen Aktivitäten sollte für Sie selbstverständlich sein.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- tarifgemäße Vergütung
- fachlich breit gefächertes Betätigungsfeld
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit beruf und familie)
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
Die Arbeitszeit liegt zwischen 7:00 Uhr und 16:30 Uhr (inkl. möglicher Früh- und Spätbetreuung). Der Urlaub ist in den Ferienzeiten zu nehmen. Die in der Ferienzeit über den tariflichen Urlaubsanspruch hinausgehende Freizeit ist während der Arbeitszeit vorzuarbeiten, so dass sich eine höhere tatsächliche Wochenarbeitszeit ergibt. Es handelt sich um Arbeitsverhältnisse im Rahmen von Teilzeitbeschäftigungen nach den Bedarfen der einzelnen Schulen. Die Tätigkeiten sind unbefristet.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Schulamt Frau Marquardt, 0471/590-2376, zur Verfügung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an den Unternehmensdarstellung: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt.
sozialpädagogische Fachkräfte für die Schulstandorte mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (w/m/d Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Die Stadt Bremerhaven bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer familienfreundlichen Arbeitsweise unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung, die sich aktiv um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Angestellten kümmert.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so sozialpädagogische Fachkräfte für die Schulstandorte mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (w/m/d erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um sozialpädagogische Fachkräfte für die Schulstandorte mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
