Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Förderung der kommunalen Arbeitsmarktpolitik.
- Unternehmen: Stadt Bremerhaven – eine moderne und bürgerorientierte Verwaltung.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und familienfreundlichen Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitsmarktpolitik und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und relevante Berufserfahrung.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner: innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für kommunale Arbeitsmarktpolitik eine: n stellvertretende: n
Amtsleiter: in (w/m/d) – Besoldungsgruppe A 12 Brem Bes O: 4.288,51 € bis 5.492,51 €/Vollzeit bzw.
Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.415,70 € bis 6.900,18 €/Vollzeit.
Das Amt für kommunale Arbeitsmarktpolitik entwickelt und koordiniert kommunale Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Zudem steuert und überwacht es die Umsetzung von Programmen der Europäischen Union, des Bundes und des Landes.
- Aufgabengebiet
- Stellvertretung der Amtsleitung
- Ausübung der Fachaufsicht für die zugeordnete Stelle
- Sachbearbeitung „Verwaltung“
- Beauftragte: r für den Haushalt, Bewirtschaftung des Haushaltsbudgets inkl.
- Aufstellung Haushaltsplan und Überwachung des Haushaltsverlaufes
- Eigeninitiierte Entwicklung und Koordination neuer kommunaler Beschäftigungs-, Qualifizierungs- und Förderprogramme und Projekte insbesondere für SGB II-Empfänger: innen
- Entwicklung von Begleitmaßnahmen, Förderkriterien, Richtlinien und Bewilligungsgrundsätzen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung inhaltlich schwieriger und komplexer Förderanträge
- Beratung der potenziellen
- Antragsteller: innen
- Koordination, Steuerung, Abrechnung, Überwachung und Auswertung von drittmittelfinanzierten und kommunalen Programmen
- Mitwirkung in arbeitsmarktpolitischen Gremien
- Schriftführung für den Bereich Arbeit im Ausschuss für Arbeit, Soziales, Seniorinnen und Senioren, Migrantinnen und Migranten und Menschen mit Behinderung der Stadtverordnetenversammlung
- Organisatorische und inhaltliche Begleitung der Freiwilligenagentur Bremerhaven Voraussetzungen
- Ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt: in
- oder ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete Berufserfahrung
- Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich Wünschenswert
- Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht
- Erfahrungen in der Verwendung von Drittmitteln
- Berufserfahrungen in einer fachlichen Leitungsfunktion oder in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung Persönliche Anforderungen
- Verantwortungsbewusste, durchsetzungsfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
- Verlässliches, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Analytische Fähigkeiten
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick Wir bieten
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- Sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a.
- Firmenfitness)
- Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- Breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket Allgemeine Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte
Bewerber: innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstÖffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Öffentliche
Verwaltung: Sonstige Vollzeit Teilzeit
Stellvertretende:r Amtsleiter:in (w/m/d) für das Amt für kommunale Arbeitsmarktpolitik in Bremerhaven Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen die Möglichkeit haben, in einem engagierten Team an bedeutenden sozialen Projekten zu arbeiten. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer familienfreundlichen Arbeitsweise unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, während sie gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung garantiert.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende:r Amtsleiter:in (w/m/d) für das Amt für kommunale Arbeitsmarktpolitik in Bremerhaven erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Wenn du auf der Website von Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende:r Amtsleiter:in (w/m/d) für das Amt für kommunale Arbeitsmarktpolitik in Bremerhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
