Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Grundschüler:innen in schwierigen Lebenssituationen und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Stadt Bremerhaven, ein engagiertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1789 - 2595 € pro Monat.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst zum 01.08.2026, für die Tagesschule des Helene-Kaisen-Hauses eine:n Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung - Entgeltgruppe S 8b TVöD (Entgeltordnung/VKA: 3.578,87€ - 5.190,90€/Vollzeit) - mit der Hälfte der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit.
Die Tagesschule ist ein Kooperationsprojekt zwischen dem Schulamt (ReBUZ), dem Amt für Jugend, Familie und Frauen sowie dem Helene-Kaisen-Haus, zur vorübergehenden Beschulung von Grundschüler:innen, die die Möglichkeiten der Regelbeschulung aktuell oder strukturell nicht ausreichend nutzen können und deren Erreichung des Klassenziels und darüber hinaus der Verbleib im Regelschulsystem gefährdet ist. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team zusammen mit Sonderpädagog:innen, Psycholog:in, Heilpädagog:in und Sozialpädagog:in. Der Unterricht bzw. die Betreuung durch die Lehrerkräfte und die pädagogischen Fachkräfte verläuft projektorientiert als ganzheitliches Lernen im Rahmen einer Ganztagsbetreuung und wird auf die Lern- und die Sozialentwicklung der Kinder abgestimmt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Förderung der Stärken und Fähigkeiten der jungen Menschen entsprechend des Entwicklungsstandes
- Förderung von Selbstwahrnehmung und Selbsteinschätzung
- Vermittlung von Erfolgserlebnissen und Umgang mit eigenen Schwächen
- Entwicklung und Ausbau von Selbstwirksamkeit sowie Entwicklung von Strategien zur Konfliktlösung
- Stärkung der psychosozialen Kompetenzen
- Evaluation der Ziele und Entwicklungsaufgaben
- Übernahme von Co-Betreuungsaufgaben und Coaching-Aufgaben in der Fallarbeit sowie pädagogische Aufgaben im Unterricht und Falldokumentation.
Die Arbeitszeit ist den dienstlichen Erfordernissen anzupassen und liegt in den Vormittags- und Nachmittagsstunden.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/Heilerzieher:in jeweils mit staatlicher Anerkennung. Wir setzen Interessen an der Betreuung von Kindern im Grundschulalter in schwierigen Lebenssituationen, Kenntnisse des SGB VIII, Methodenkenntnisse im Bereich der ressourcen-, lösungs- und sozialraumorientierten Arbeit, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit intern und externen Partner:innen und eine wertschätzende Haltung gegenüber diesen voraus. Überdies suchen wir eine Person, die fundierte Kenntnisse im Bereich der PC-Standardsoftware (MS-Office), Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mitbringt und Teamarbeit als einen Erfolgsfaktor anerkennt.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.07.2026 an den Magistrat der Stadt Bremerhaven, Personalamt (11/36.1 - 135), Postfach 21 03 60, 27524 Bremerhaven.
Erzieher:in (w/m/d) Tagesschule des Helene-Kaisen-Hauses Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Die Stadt Bremerhaven bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer familienfreundlichen Arbeitsweise unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung, die sich aktiv um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Angestellten kümmert.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in (w/m/d) Tagesschule des Helene-Kaisen-Hauses erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (w/m/d) Tagesschule des Helene-Kaisen-Hauses mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
