Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge im Familienrecht und unterstütze Familien in schwierigen Situationen.
- Unternehmen: Stadt Bremerhaven, ein engagiertes Team für Jugend, Familie und Frauen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Familienrecht“, Sachgebiet „Unterhaltsvorschussstelle“ eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) - Besoldungsgruppe A9 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgeltordnung/VKA) – befristet bis zum 14.04.2028 als Abwesenheitsvertretung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Mindestens bis zum 31.03.2027 ist eine Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 23,5 Stunden möglich.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Vorbereitung und Aufnahme von Leistungsanträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
- Prüfung und Bewilligung oder Ablehnung von Anträgen sowie Anhörungen nach dem UVG
- Prüfung und Durchsetzung der auf das Land Bremen übergegangenen Unterhaltsansprüche
- Prüfung von Widersprüchen gegen erlassene Bescheide und Erstellung von Vorlagen an die senatorische Dienststelle zur Entscheidung, wenn dem Widerspruch nicht abgeholfen werden kann.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrganges II – Verwaltungsfachwirt:in (oder vergleichbar)
- oder ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabengebiet geeignete, Berufserfahrung.
Für die Wahrnehmung dieser verantwortungsvollen Aufgabe suchen wir eine flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit. Der häufige persönliche und telefonische Kontakt zu den Antragsteller:innen erfordert ein freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten unter besonderer Beachtung der jeweiligen Lebenssituation der Betroffenen.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.06.2026 an den Magistrat der Stadt Bremerhaven, Personalamt (11/38 - 95), Postfach 21 03 60, 27524 Bremerhaven.
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Abteilung „Familienrecht“, Sachgebiet „Unterhaltsvorschussstelle“ Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem breiten Fortbildungsangebot fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung. Zudem wird die Vielfalt der Mitarbeiter:innen geschätzt, was zu einem dynamischen und integrativen Arbeitsumfeld beiträgt.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in (w/m/d) Abteilung „Familienrecht“, Sachgebiet „Unterhaltsvorschussstelle“ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Denk daran, dass du auch in der Verwaltung einen positiven Eindruck hinterlassen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in (w/m/d) Abteilung „Familienrecht“, Sachgebiet „Unterhaltsvorschussstelle“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du einen Bachelorabschluss oder relevante Berufserfahrung hast, lass uns das wissen und wie diese dich auf die Aufgaben vorbereiten.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Bremerhaven und das Amt für Jugend, Familie und Frauen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit Anträgen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da der Kontakt zu Antragsteller:innen ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
