Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden im Bereich Eingliederungshilfe.
- Unternehmen: Stadt Bremerhaven, engagiertes Team im Amt für Jugend, Familie und Frauen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle, auch für Teilzeitkräfte geeignet.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den neu eingerichteten Fachdienst „Eingliederungshilfe“ der Abteilung „Besonderer Sozialer Dienst“ des Amtes für Jugend, Familie und Frauen eine:n Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) - Entgeltgruppe S 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA) – für die „Fallbearbeitung Eingliederungshilfe“ (insbesondere: SGB VIII, SGB IX).
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- allgemeine Beratung, Fallaufnahme, Zuordnung der Hilfesuchenden (bspw. mittels Bedarfsermittlungsinstrument)
- Teilhabeplanung und Koordinierung unterschiedlicher Hilfeformen (bspw. ambulant, teilstationär, stationär)
- Veranlassung bedarfsdeckender Maßnahmen, fallbezogene Beratung, Unterstützungsleistungen (bspw. Besuche im jeweiligen Sozialraum, Hausbesuche)
- fallbezogene, sachgebietsübergreifende Zusammenarbeit (bspw. Allgemeiner Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Kinderschutzteam, Amtsvormündern, Schulen, Ämtern, Abteilungen oder weiterer Institutionen im Gesundheits-, Bildungs- oder Ordnungswesen)
- Krisenintervention, insbesondere Entscheidungen zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohls, Inobhutnahmen, Einleitung familiengerichtlicher Maßnahmen und Zusammenarbeit mit den Gerichten (insbesondere Familien- und Vormundschaftsgericht)
- gutachterliche Stellungnahmen
- Anleitung und Einarbeitung neuer Fachkräfte sowie Praktikantinnen und Praktikanten
- Netzwerkarbeit und fachlicher Austausch (bspw. fallübergreifende Zusammenarbeit und fachliche Reflexion in Arbeitsgruppen und Gremien)
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Amtes für Jugend, Familie und Frauen.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
Ein abgeschlossenes Studium des Studienganges Soziale Arbeit B.A. bzw. der Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeit (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossener Studienabschluss des Studiengangs Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Pädagogik.
Überdies bringen Sie mit:
- fundierte sozialpädagogische Kenntnisse
- gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB VIII)
- die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Rufbereitschaft
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Mobilität und körperliche Belastbarkeit.
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.06.2026 an den Magistrat der Stadt Bremerhaven, Personalamt (11/36.3 - 88), Postfach 21 03 60, 27524 Bremerhaven.
Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) Abteilung „Besonderer Sozialer Dienst“ Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen die Möglichkeit haben, in einem engagierten Team an bedeutenden sozialen Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von einer sicheren Anstellung in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung, die sich aktiv für die Integration und Vielfalt einsetzt.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) Abteilung „Besonderer Sozialer Dienst“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Bremerhaven und den besonderen sozialen Dienst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und bringe deine persönlichen Erfahrungen ein. Das macht dich für die Interviewer:innen greifbarer und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) Abteilung „Besonderer Sozialer Dienst“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Rechtskenntnisse nicht vergessen!:Da gute Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB VIII, wichtig sind, solltest du diese in deiner Bewerbung hervorheben. Zeig uns, dass du dich mit den relevanten Gesetzen auskennst und wie du diese in deiner Arbeit anwenden kannst.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Bremerhaven
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Bremerhaven und das Amt für Jugend, Familie und Frauen aneignen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Region und den spezifischen Herausforderungen im sozialen Dienst hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine sozialpädagogischen Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeigst. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, und sei bereit, auf Fragen einfühlsam zu reagieren.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Stadt Bremerhaven bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
