Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und ihren Familien.
- Unternehmen: Stadt Bremerhaven, ein engagiertes Team im Gesundheitsdienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42322 - 51726 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Kinder- und Jugendgesundheitsdienst“ des Gesundheitsamtes eine:n Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung - Entgeltgruppe S 11b TVöD (Entgeltordnung/VKA: 3.915,12€ - 5.440,57€/Vollzeit).
Das Hauptaufgabengebiet des Sozialmedizinischen Dienstes für Kinder und Jugendliche mit Behinderung umfasst u.a. die Betreuung, Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit geistig und körperlichen Behinderungen sowie ihren Familien. Das Initiieren von gezielten Hilfen bzw. gezielter Unterstützung erfolgt im Innen- sowie Außendienst. Überdies werden Stellungnahmen und Gutachten in Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen in der Abteilung erstellt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Beratungen für junge Erwachsene mit Behinderung zu bspw. Eingliederungshilfen, Hilfen zur Erziehung, Pflegeleistungen, Schwerbehindertenausweis, sonderpädagogische Förderbedarfe und Wohn-, Betreuungs- und Arbeitsmöglichkeiten
- Beratung über ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung sowie ihren Sorgeberechtigten
- Beratung bei Problemen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
- Begutachtung im Rahmen des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens, Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie Hilfebedarfsermittlung – Wohnen (HMB-W)
- Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII in Kooperation mit dem Amt für Jugend, Familie und Frauen
- Kooperation u.a. mit niedergelassenen Ärzt:innen, Krankenhäusern, Ämtern, Institutionen der öffentlichen und freien Behindertenhilfe
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- ein abgeschlossenes Studium der Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder
- der Abschluss des Studiengangs Soziale Arbeit B.A. mit staatlicher Anerkennung.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die über gute kommunikative Fähigkeiten verfügt, belastbar, verantwortungsbewusst und teamfähig ist und sich mit den Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes im Rahmen von Bürgerfreundlichkeit identifiziert. Die sichere Anwendung der Standardsoftware MS Office, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Kooperation mit Netzwerkpartner:innen setzen wir voraus. Erfahrungen im Bereich der Bedarfsermittlung im Rahmen des Gesamtplanverfahrens des BTHG (bspw. HMB-W, individuelle Behandlungs- und Reha-Planung und/oder BENI), berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen sowie Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (u.a. SGB VIII, IX) sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2026 an den Magistrat der Stadt Bremerhaven, Personalamt (11/36.1 - 168), Postfach 21 03 60, 27524 Bremerhaven.
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen: Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) für den „Kinder- und Jugendgesundheitsdienst“ Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Die Stadt Bremerhaven bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer familienfreundlichen Arbeitsweise unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung, die sich aktiv um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Angestellten kümmert.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) für den „Kinder- und Jugendgesundheitsdienst“ erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) für den „Kinder- und Jugendgesundheitsdienst“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
