Auf einen Blick
- Aufgaben: Entscheide über das Kindeswohl und unterstütze Familien in Krisensituationen.
- Unternehmen: Stadt Bremerhaven, engagiertes Team im Amt für Jugend, Familie und Frauen.
- Vorteile: Sichere Vollzeitstelle, betriebliche Gesundheitsförderung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stellen mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Familien in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)“ zwei Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen (w/m/d) - Entgeltgruppe S 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA).
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Entscheidung zur Vermeidung einer Gefährdung des Kindeswohls und eigenständige Einleitung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr
- Zusammenarbeit mit dem Familien- und dem Vormundschaftsgericht
- Information, Beratung und Unterstützung von Familien, familienähnlichen Partnerschaften, Alleinerziehenden mit Kindern sowie Jugendlichen und jungen Erwachsenen i. d. R. mit Mehrfachbelastungen
- Krisenintervention und Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung und/oder Vernachlässigung
- Beratung zu Fragen sozialer Hilfen, wie Schuldnerberatung, Migrationshintergrund etc.
- Einleitung und Begleitung von geeigneten Maßnahmen im Rahmen von „Hilfen zur Erziehung“
- gutachterliche Stellungnahmen für das Familiengericht.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- Ein abgeschlossenes Studium des Studienganges Soziale Arbeit B.A. bzw. der Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeit (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung, alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Erziehungswissenschaften) auf Bachelor-Ebene mit erheblichen sozialpädagogischen Studieninhalten oder ein Studienabschluss der Psychologie auf Bachelor-Ebene mit Schwerpunkt der Pädagogischen Psychologie.
- Alternativ wird ein Studienabschluss der Psychologie auf Bachelor-Ebene mit Schwerpunkt der Klinischen Psychologie zuzüglich zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe vorausgesetzt.
Außerdem bringen Sie mit:
- fundierte sozialpädagogische Kenntnisse
- gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB Vlll)
- die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Rufbereitschaft
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Mobilität und körperliche Belastbarkeit.
Eine gültige Fahrerlaubnis, Klasse B, ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen die Abteilungsleiterin Frau Wegner, Tel. 0471/590-2664, zur Verfügung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.06.2026 an den Magistrat der Stadt Bremerhaven, Personalamt (11/36.3 - 98), Postfach 21 03 60, 27524 Bremerhaven.
Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen (w/m/d) „Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)“ Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber im Amt für Jugend, Familie und Frauen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich für das Wohl von Familien und Kindern einsetzt. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie der Möglichkeit zur familienfreundlichen Arbeitsgestaltung fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und einem Jobticket.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen (w/m/d) „Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadt Bremerhaven und das Amt für Jugend, Familie und Frauen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen (w/m/d) „Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
Halte es strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Bremerhaven
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Bremerhaven und das Amt für Jugend, Familie und Frauen aneignen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Region und den Herausforderungen hast, mit denen die Stadt konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialpädagogischen Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst oft mit sensiblen Themen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeigst. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im ASD zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
