Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Arbeitsabläufe in der Verwaltung.
- Unternehmen: Moderne, bürgerorientierte Verwaltung in Bremerhaven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle, auch für Teilzeitkräfte geeignet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Stellvertretung der Kassenleitung/Amtsleitung
- Dienst- und Fachaufsicht über die Vollstreckungsabteilung
- Koordinierung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Administrative Aufgabenerfüllung in verschiedenen EDV-Verfahren
- Bearbeitung von Einspruchs-, Widerspruchs- und Klageverfahren
- Bearbeitung von Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrganges II – Verwaltungsfachwirt:in
- mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung
Zur Wahrnehmung dieser Tätigkeit suchen wir eine flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis verfügt. Ferner wird ein hohes Maß an Empathie und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, erwartet. Fundierte, in der Praxis erworbene, Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Kameralistik, idealerweise auch Doppik) sowie im Vollstreckungsrecht sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.06.2026 an den Magistrat der Stadt Bremerhaven, Personalamt (11/2 - 99), Postfach 21 03 6027524 Bremerhaven.
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen: Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
Standorte
stellvertretende:r Kassenleiter:in und Abteilungsleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt
Die Stadt Bremerhaven bietet Ihnen als stellvertretende:r Kassenleiter:in und Abteilungsleiter:in eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich durch Flexibilität und Kollegialität auszeichnet. Sie profitieren von einer unbefristeten Vollzeitstelle mit attraktiven Benefits wie Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem legt die Stadt großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten und die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, was Bremerhaven zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende:r Kassenleiter:in und Abteilungsleiter:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Bremerhaven und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team passt. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende:r Kassenleiter:in und Abteilungsleiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf die Anforderungen der Stelle. Wenn du bereits in leitenden Funktionen gearbeitet hast oder Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht hast, lass uns das wissen!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Füge alle geforderten Nachweise bei, wie Zeugnisse und aktuelle Arbeitszeugnisse. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven Personalamt vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit und Entscheidungsfindung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein sicheres Auftreten vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst. Übe deine Körpersprache und halte Blickkontakt.
