Leiter:in des Baureferats (w/m/d)

Leiter:in des Baureferats (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Baureferats und Unterstützung des Baudezernenten bei fachlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: Moderne und bürgerorientierte Verwaltung in Bremerhaven.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliches Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Leitung des Baureferats inklusive der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die derzeit zehn Mitarbeiter:innen des Baureferats
  • Beratung und Unterstützung des Baudezernenten bei fachlichen und rechtlichen Fragestellungen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Baudezernent, Fachämtern und politischen Gremien
  • Umsetzung und Kontrolle politischer Beschlüsse sowie verwaltungsinterner Vorgaben innerhalb des Dezernats
  • Koordinierung der Sitzungen des Bau- und Umweltausschusses einschließlich der inhaltlichen, organisatorischen und fachlichen Vor- und Nachbereitung sowie der Schriftführung

Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:

  • ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt:in oder ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung
  • eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung

Zur Wahrnehmung dieser Tätigkeit suchen wir eine motivierende Führungspersönlichkeit, die über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz mit besonderer Integrität verfügt und sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten und selbstständiges, eigenverantwortliches und auf Eigeninitiative beruhendes zielorientiertes Arbeiten auszeichnet.

Wir bieten Ihnen:

  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung
  • ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • Jobticket.

Bewerbungsmodalitäten:

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Stadtrat Charlet, Tel. 0471/590-3200, zur Verfügung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.05.2026 an den Magistrat der Stadt Bremerhaven, Personalamt (11/2 - 64), Postfach 21 03, 60275 Bremerhaven.

Leiter:in des Baureferats (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem wird familienfreundliches Arbeiten großgeschrieben, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
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Kontaktperson:

Magistrat der Stadt Bremerhaven HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter:in des Baureferats (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen verschicken, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, um im Gespräch zu glänzen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in des Baureferats (w/m/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Integrität
strukturierte Arbeitsweise
sicheres Auftreten
selbstständiges Arbeiten
zielorientiertes Arbeiten
Koordinationsfähigkeit
Verwaltungsrechtliche Kenntnisse
Teamführung
Organisationsgeschick
Politische Sensibilität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Baureferats bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Belege deine Erfahrungen!: Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in dieser Position vorbereiten.

Online bewerben!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bremerhaven vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Leiter:in des Baureferats. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und authentisch aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein sicheres Auftreten können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.

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