Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Finanzen und gestalte die finanzielle Zukunft der Stadt Dieburg aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Dieburg, ein charmantes Mittelzentrum im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenloses RMV-Jobticket.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um eine Kommune nachhaltig zu gestalten und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs- oder Finanzmanagement und Führungserfahrung in der Kommunalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen eine Fachbereichsleitung (m/w/d). Die Stadt Dieburg ist ein zukunftsfähiges und charmantes Mittelzentrum im Süden des Rhein-Main-Gebiets mit einer leistungsfähigen Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Bildung, Gewerbe und Verkehr. Unsere lebendige Stadtgesellschaft lebt von den Prinzipien der Nachhaltigkeit und Teilhabe. Wollen Sie Ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld einbringen und eine Kommune aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung und Führung des Fachbereichs mit den Fachdiensten Buchhaltung, Stadtkasse, Steuern und Vermögensverwaltung
- Beratung und Unterstützung der Dienststellenleitung bei der strategischen Ausrichtung und Finanzplanung der Stadt Dieburg
- Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung einschließlich Aufstellung und Abstimmung des produktorientierten Haushaltsplanes und des Haushaltssicherungskonzeptes einschließlich Liquiditätsplanung sowie Umsetzung aller Vorgaben aus staatlichen Konsolidierungsprogrammen
- Bearbeiten von Prüfberichten und eigenverantwortliche Begleitung der Prüfungen durch das Finanzamt und bei überörtlicher Rechnungsprüfung
- Selbstständige Erstellung der Quartalsberichte und der Jahresabschlüsse
- Festsetzung und Erhebung der kommunalen Steuern, Forderungsmanagement, Mahnwesen und Vollstreckung
- Erstellen von Hochrechnungen zum Kommunalen Finanzausgleich, zu Umlageverpflichtungen, Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen
Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration oder erfolgreicher Abschluss eines Finanzmanagement Studiums oder eines gleichwertigen Hochschulstudiums oder ein/e Verwaltungsfachwirt/in mit einschlägiger Leitungserfahrung in einer kommunalen Finanzabteilung
- fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht sowie umfassende Rechts- und Verwaltungskenntnisse
- mehrjährige Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung
- Verantwortungsbewusstsein, Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
Wir bieten Ihnen:
- ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- Gestaltungsspielraum
- teamorientiertes Arbeiten
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung
- ein kostenloses RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung
- Fahrradleasing als Entgeltumwandlung
- kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Externe Mitarbeitendenberatung in allen Lebenslagen
Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung in der Besoldungsgruppe A13 HBesG. Es steht eine Planstelle nach A14 HBesG zur Verfügung. Eine Einstellung im Angestelltenverhältnis wäre je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 41 bzw. bei Angestellten 39 Stunden. Es besteht die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen.
Hinweis gem. § 9 HGIG: Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbereichsleitung Finanzen (m, w, d) in Dieburg Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Dieburg
Die Stadt Dieburg bietet Ihnen als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet im Bereich der Personenstandsangelegenheiten. Unsere engagierte und bürgerorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich der Option auf Homeoffice. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen RMV-Premiumticket und Fahrradleasing, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitsplatz im Rhein-Main-Gebiet macht.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Dieburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Finanzen (m, w, d) in Dieburg erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Magistrat der Stadt Dieburg
Wenn du auf der Website von Magistrat der Stadt Dieburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Finanzen (m, w, d) in Dieburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Magistrat der Stadt Dieburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Dieburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
