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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Kinder in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovative Kindertagesstätten mit offener Teamkultur und frischem Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und kostenlose RMV-Jobtickets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe frischen Wind in die Pädagogik.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkraftstatus und Empathie im Umgang mit Kindern und Familien.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein gesundes, frisch gekochtes Mittagessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit. Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.
Was Wir Bieten
- Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen
- Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten
- Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'
- Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit
- Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
- Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen
- Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung
Unser Alleinstellungsmerkmal
- Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!
- Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
- Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte
Was Wir Suchen
- Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder
- Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien
- Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität
- Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt
Was Wir Erwarten
- Fachkraftstatus entsprechend 25b HKJGB
- Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung
- Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website.
Kinderbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Dreieich Standesamt
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Dreieich Standesamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Das kann ein tolles Gesprächsthema im Interview sein und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, lass Deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wie Du die pädagogischen Konzepte in unseren Kitas mit frischen Ideen bereichern kannst.
Persönlich werden: Erzähle uns von Deinen Erfahrungen und warum Du Dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst. Wir suchen nach einer empathischen Kollegin, die sich wirklich für die Kinder und Familien interessiert!
Teamgeist zeigen: Betone in Deiner Bewerbung, wie wichtig Dir Teamarbeit ist. Wir legen großen Wert auf eine offene Teamkultur, also zeig uns, dass Du eine echte Teamplayerin bist!
Online bewerben!: Vergiss nicht, Deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Dreieich Standesamt vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Ansätze zur Kinderbetreuung zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative pädagogische Konzepte in die Praxis umsetzen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Empathie und Teamgeist betonen
Da der Umgang mit Kindern und Familien im Mittelpunkt steht, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du Empathie und Sensibilität gezeigt hast. Zeige auch, wie du als Teamplayerin agierst und wie wichtig dir eine offene Teamkultur ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die Kindertagesstätten und deren pädagogische Konzepte zu erfahren. Wenn du während des Interviews gezielte Fragen dazu stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Fortbildungsangeboten oder zur Teamkultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.