Geschäftsprozessanalysten - KI-Designer (w/m/d)
Geschäftsprozessanalysten - KI-Designer (w/m/d)

Geschäftsprozessanalysten - KI-Designer (w/m/d)

Dreieich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und arbeite an innovativen Lösungen mit KI und RPA.
  • Arbeitgeber: Stadtverwaltung mit offener Kultur für kreative Ideen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit strukturiertem Onboarding und lebenslangem Lernen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Begleite die digitale Transformation als Geschäftsprozessanalyst/in/KI Designer/in und gestalte proaktive und digitale Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen der Stadtverwaltung. Wenn Du gemeinsam mit uns etwas bewegen möchtest, treffe hier auf Offenheit für innovative Ideen und unkonventionelle Methoden.

Das erwartet Dich:

  • Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD
  • Gestaltungsmöglichkeiten: eine Aufgabe die Deine Ideen, Fähigkeiten und Kompetenzen herausfordert
  • Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus
  • Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln inkl. attraktiver Mitnahmeregelung
  • Ein dynamisches Team: aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
  • Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start
  • Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen

Das ist Dein Job:

  • Gestaltung digitalisierter Prozesse und Leistungsangebote der Stadt
  • Proaktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Stadtverwaltung im Rahmen des Organisations- und Informationsmanagements inkl. der Gestaltung und Leitung von Workshops
  • Analyse von Geschäftsprozessen sowie Entwicklung von Lösungen für die digitale Transformation unter Einsatz modernster Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen (z. B. für Key-User und Mitarbeitende in den Fachbereichen)
  • Koordination oder Mitarbeit bei Organisations- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungsmaßnahmen
  • Betreuung von Softwareverfahren zur Digitalisierung von Prozessen
  • Organisationsuntersuchungen
  • Koordination von Projekten

Was bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Public Management bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/in mit Zusatzqualifikationen); alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-System-Management.
  • Berufserfahrung: Vorzugsweise in Organisationen des öffentlichen Dienstes
  • Kreativität: Du bist kreativ, findest schnell Lösungen und kannst um die Ecke denken
  • Know-how im Bereich Künstliche Intelligenz (KI), Robotic Process Automation (RPA) oder Automatisierungstechnologien
  • Teamorientiertes Arbeiten und die Unterstützung anderer sind für Dich selbstverständlich
  • Talent: Du bist in der Lage, Transformationsprozesse zu konzipieren, zu steuern und umzusetzen und denkst vernetzt und handelst in Lösungen, nicht in „Problemen“
  • Innovativ: Du hast Lust, mit innovativen Ideen die Arbeitswelt der Zukunft zu gestalten
  • Brückenbauer: Du treibst die Themen voran und schaffst hierfür eine große Akzeptanz

Dein Weg zu uns: Bewirb Dich online bis zum 10. Mai 2026 - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Geschäftsprozessanalysten - KI-Designer (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Dreieich

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Stadtverwaltung mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team fördern wir Deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einem kostenlosen Premium-Jobticket für stressfreies Pendeln.
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Kontaktperson:

Magistrat der Stadt Dreieich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsprozessanalysten - KI-Designer (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit den Fachbereichen der Stadtverwaltung in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation und bringe deine kreativen Ideen ein.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen, die im Bereich KI und digitale Prozesse arbeiten. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du dein Wissen erweitern und neue Kontakte knüpfen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der digitalen Transformation präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Ideen und unkonventionelle Methoden zu betonen – das kommt gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsprozessanalysten - KI-Designer (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Künstliche Intelligenz (KI)
Robotic Process Automation (RPA)
Prozessanalyse
Projektmanagement
Kreativität
Teamorientiertes Arbeiten
Organisationsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Flexibilität
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wie kreativ Du bist und warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben unkonventionelle Ideen!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere Deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was Du mitbringst. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Beziehe Dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau Dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe Deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Geschäftsprozessanalyst/in passen.

Bewirb Dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf Deine Ideen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Dreieich vorbereitest

Verstehe die digitale Transformation

Mach dich mit den aktuellen Trends in der digitalen Transformation vertraut, insbesondere im öffentlichen Sektor. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Implementierung von KI und RPA verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -gestaltung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Zeige Teamgeist

Da teamorientiertes Arbeiten wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast und welche Rolle du in einem Team spielst, um Transformationsprozesse erfolgreich umzusetzen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Magistrat der Stadt Dreieich
Standort: Dreieich
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