Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kinderhaus und gestalte die pädagogische Arbeit mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kita Borngarten, ein innovativer Ort für frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und kostenlose RMV-Fahrkarte.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kreative Funktionsräume für eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und inspiriere ein Team von Fachkräften.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer Kita und staatliche Anerkennung als Erzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4248 - 5473 € pro Monat.
Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d) Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d) – in Vollzeit, befristet bis 30.09.2027. Du möchtest pädagogische Qualität mitgestalten und ein Team inspirieren? Du bist begeistert für Marte Meo und möchtest eine Kita für Kinder über und unter drei Jahren leiten? Dann übernehme als Elternzeitvertretung die Leitung unserer Kita Borngarten in Offenthal!
Das erwartet Dich bei uns:
- Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD (4.248,70 € bis 5.473,83 €)
- Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung
- Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln inkl. attraktiver Mitnahmeregelung
- 54 neugierige Kinder ab 1 Jahr: die die Welt mit großen Augen erkunden
- Spaß an pädagogischen Methoden: und deren Anwendung, wie Marte Meo
- Ein starkes Team: aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
- Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle – wir begleiten Dich auf Deinem Weg
- Regelmäßiger Austausch: mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken
- Attraktive Funktionsräume: die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen
- Vernetzte Strukturen: mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation
- Unser Alleinstellungsmerkmal: Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
- Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte
- Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste
Deine Aufgaben:
- Konzeption: Entwicklung und Umsetzung
- Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle
- Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten
Was Du mitbringst:
- Fachkraftstatus gemäß § 25b HKJGB sowie Berufserfahrung
- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin/Pädagoge oder vergleichbar
- Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung
- Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten
- Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung
- Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Feinfühlige Kommunikation mit Fingerspitzengefühl und Empathie
- Keine Angst Verantwortung zu übernehmen
- Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird
- Teamfähigkeit, aber auch Eigeninitiative und Motivation ein Team zu entwickeln
Dein Weg zu uns:
Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb dich jetzt online bis zum 7. Juni 2026 und starte deine aufregende Reise mit uns.
Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website.
Kontakt: Kerstin Briese Tel, Thomas Neuwirth Tel:
Kindertagesstätten-Leitung in Vollzeit Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Dreieich
Das Kinderhaus Borngarten in Offenthal bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte, die die Zukunft der Kinderbetreuung aktiv mitgestalten möchten. Mit attraktiven Benefits wie einer fairen Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Urlaub und einem kostenlosen Jobticket sorgt das Team für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung, regelmäßigen Austausch und innovative pädagogische Konzepte, die Raum für Kreativität und Teamarbeit schaffen.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Dreieich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindertagesstätten-Leitung in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kita verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Kita und das Team. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du die richtige Person für die Leitung unserer Kita bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindertagesstätten-Leitung in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderbetreuung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Leitung für unser Kinderhaus Borngarten bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung einer Kindertageseinrichtung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Qualifikationen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Dreieich vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Kinderhaus Borngarten und seine pädagogischen Konzepte, wie Marte Meo, genau zu studieren. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Kita verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Wissen über frühkindliche Bildung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Kita überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview für eine Leitungsposition ist es wichtig, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei offen und ehrlich über deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung und wie du ein Team inspirieren möchtest. Empathie und Humor sind ebenfalls entscheidend, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
