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FĂźr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Unsere Kitas bieten innovative pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose RMV-Jobtickets und kreative Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bring frischen Wind in die Kinderbetreuung.
- Gewßnschte Qualifikationen: Fachkraftstatus gemäà § 25b HKJGB und Empathie im Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Täglich frisch gekochtes Essen in unseren Kitas â gesund und lecker!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir suchen Dich! Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum fĂźr Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Was wir bieten: ⢠FairgĂźtung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVĂśD und planbare Gehaltsentwicklungen ⢠Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten ⢠Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe ⢠Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, auĂerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform âEvermoodâ ⢠Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: FĂźr einen entspannten Weg zur Arbeit und fĂźr die Freizeit ⢠Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung fĂźr nachhaltige Entwicklung (BNE) ⢠RegelmäĂige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen ⢠UnterstĂźtzung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung Unser Alleinstellungsmerkmal: ⢠Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas â gesund und lecker! ⢠Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen ⢠Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte Was wir suchen: ⢠Engagierte und aufgeschlossene Kollegin fĂźr unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder ⢠Empathie und FeingefĂźhl im Umgang mit Kindern und Familien ⢠Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität ⢠Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt Was wir erwarten: ⢠Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB ⢠Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und FĂśrderung der Kinder und Familien gemäà dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan ⢠Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung ⢠Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Dein Weg zu uns: Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: www.kitas-dreieich.de Ansprechpartnerin: Kerstin Briese Tel: 06103 601-228 Selvi Liebau Tel: 06103 601-557 Was wir erwarten: Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB. Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und FĂśrderung der Kinder und Familien gemäà dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan. Pädagogische Profis mit …
Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Dreieich
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Dreieich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ¤Ť
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)
â¨Tip Nummer 1
Informiere dich ßber die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in unseren Kindertagesstätten angewendet werden, wie das Ilke-Konzept und Marte Meo. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
â¨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Offenheit fßr Vielfalt und Diversität. Wir suchen nach Kolleginnen, die frischen Wind in unser Team bringen und neue Impulse setzen kÜnnen.
â¨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Familien zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
â¨Tip Nummer 4
Nutze die MĂśglichkeit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung und den kreativen Fortbildungsangeboten zeigen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fßr die Stelle: Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)
Tipps fĂźr deine Bewerbung đŤĄ
Informiere Dich ßber die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich grßndlich ßber die Kindertagesstätten. Besuche die Website und lerne mehr ßber deren pädagogische Konzepte und das Team.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deinen Fachkraftstatus gemäà § 25b HKJGB hinweist. Zeige, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
PersÜnliche Note: Verleihe Deiner Bewerbung eine persÜnliche Note, indem Du Deine Motivation und Leidenschaft fßr die Arbeit mit Kindern und Familien deutlich machst. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Empathie und Sensibilität zeigen.
Prßfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, ßberprßfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Dreieich vorbereitest
â¨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Bereite einige innovative pädagogische Konzepte oder Aktivitäten vor, die du in der Kita umsetzen mÜchtest. Zeige, dass du motiviert bist, frischen Wind ins Team zu bringen.
â¨Empathie im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Familien gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, empathisch und sensibel auf die Bedßrfnisse der Kinder einzugehen.
â¨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Ăźber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen zu sprechen und wie du zur offenen Teamkultur beitragen kannst.
â¨Flexibilität und Organisationstalent zeigen
Gib konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen flexibel geblieben bist und deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du auch in herausfordernden Momenten einen kßhlen Kopf bewahren kannst.
