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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in einer modernen Kindertagesstätte.
- Mitarbeitervorteile: Sichere unbefristete Verträge, pünktliche Gehaltsüberweisung und kostenlose RMV-Jobtickets.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Bildungsangebote und profitiere von lebenslangem Lernen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kommunikationskompetenzen und Flexibilität mitbringen sowie Teamplayer sein.
- Andere Informationen: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen Konzept mit viel Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
- Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB
- Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung
- Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen
- Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten
- Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform ‚Evermood‘
- Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit
- Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
- Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen
- Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung
Unser Alleinstellungsmerkmal:
- Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!
- Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
- Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte
- Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder
- Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien
- Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität
- Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt
Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Dreieich
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Dreieich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationskompetenzen in persönlichen Gesprächen. Sei offen und freundlich, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Das ist besonders wichtig, da die Stelle viel Interaktion mit Kindern und Familien erfordert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und Sensibilität im Umgang mit Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Organisationstalente hervor. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aktivitäten geplant hast, um zu zeigen, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu sprechen. Informiere dich über Fortbildungsmaßnahmen wie Marte Meo und zeige, dass du motiviert bist, dein Wissen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeige, wie du die Anforderungen des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans umsetzen kannst und warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist, damit die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Dreieich vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationskompetenzen
In der Rolle als Erzieher:in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kindern und Eltern kommuniziert hast.
✨Betone deine Flexibilität und Sensibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Familien betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Da die Position Organisationstalente erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erzähle von Projekten oder Aktivitäten, die du eigenverantwortlich geplant und durchgeführt hast.
✨Sei offen für lebenslanges Lernen
Die Stelle bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, indem du über Fortbildungsmaßnahmen sprichst, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
