Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalabrechnung und Mitarbeit in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Die Stadt Eltville am Rhein, ausgezeichnet als exzellenter Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns in einer modernen, digitalen Verwaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalabrechnung und Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3658 - 5527 € pro Monat.
Personalsachbearbeitung (Schwerpunkt Lohn & Gehalt) in Vollzeit, unbefristet.
Die Wein-, Sekt- und Rosenstadt Eltville am Rhein ist die älteste und nach Einwohnern die größte Stadt im Rheingau in Hessen. Unser #TeamEltville engagiert sich für eine zukunftsfähige Daseinsfürsorge und eine nachhaltige Entwicklung. Für den Zeitraum August 2022 bis August 2024 wurden wir außerdem als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet.
Für unser interkommunales Personalamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit. Unser Interkommunales Personalamt bearbeitet derzeit etwa 600 Personalfälle der Städte Eltville am Rhein und Oestrich-Winkel sowie der Gemeinden Schlangenbad und Walluf. Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft, vorwiegend für den Bereich der Personalabrechnung.
- Anlage, Eingabe und Pflege im Abrechnungsprogramm P&I LOGA
- Überwachung und Kontrolle der Abrechnungen
- Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitungsphase besteht zudem die Möglichkeit, auch in anderen Tätigkeitsbereichen unserer Personalverwaltung mitzuwirken.
Voraussetzungen:
- Erfolgreicher Abschluss der Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, Sozialversicherungsfachwirt/in, Steuerfachwirt oder vergleichbar mit entsprechender mehrjähriger beruflicher Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder
- Erfolgreicher Abschluss einer Weiterbildung zur IHK-Fachkraft für Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie umfassende Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen.
- Erste Anwenderkenntnisse im Personalabrechnungsprogramm P&I LOGA sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine Vergütung von Entgeltgruppe 9a bis 9c TVöD/VKA (brutto 3.658,71 – 5.527,70 € monatlich in Vollzeit ab 01.05.2026)
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
- Umfangreiche Möglichkeiten zum orts- und zeitflexiblen Arbeiten (z.B. Arbeitszeitrahmen, keine Kernzeit, Mobiles Arbeiten, Möglichkeit zur 4-Tage-Woche bei Vollzeit)
- Vielfältige Aufgabenbereiche in einem motivierten, kollegialen Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme des RMV-Jobticket Premium
- Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder Pedelec im Wege der Entgeltumwandlung zu leasen
- Die Personalabrechnung – von der Neuanlage des Personalfalls bis zur Abmeldung
Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt.
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Eltville am Rhein
Die Stadt Eltville am Rhein ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem modernen und digitalen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem motivierten Team, das kreative Ideen schätzt, fördert die Stadt eine positive und inklusive Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Eltville am Rhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich als deinem Traumjob eine tolle Chance sein, neue Fähigkeiten zu erlernen und dein Netzwerk zu erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Personalabrechnung oder mit dem Programm P&I LOGA hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Eltville am Rhein vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Eltville am Rhein und das interkommunale Personalamt verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie sie sich für die Zukunft aufstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle im Bereich Personalabrechnung angesiedelt ist, solltest du dich mit dem Abrechnungsprogramm P&I LOGA und den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalverwaltung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie du auf Fragen reagierst und deine Argumente strukturiert darlegst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
