Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalabrechnung und Mitarbeit in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Die Stadt Eltville am Rhein, ausgezeichnet als exzellenter Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Verwaltung mit Fokus auf Digitalisierung und Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3658 - 5527 € pro Monat.
Personalsachbearbeitung (Schwerpunkt Lohn & Gehalt) Vollzeit, unbefristet. Die Wein-, Sekt- und Rosenstadt Eltville am Rhein ist die älteste und nach Einwohnern die größte Stadt im Rheingau in Hessen. Unser #TeamEltville engagiert sich für eine zukunftsfähige Daseinsfürsorge und eine nachhaltige Entwicklung. Für den Zeitraum August 2022 bis August 2024 wurden wir außerdem als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet.
Für unser interkommunales Personalamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit als Vollzeit, unbefristet. Unser Interkommunales Personalamt bearbeitet derzeit etwa 600 Personalfälle der Städte Eltville am Rhein und Oestrich-Winkel sowie der Gemeinden Schlangenbad und Walluf. Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft, vorwiegend für den Bereich der Personalabrechnung.
- Anlage, Eingabe und Pflege im Abrechnungsprogramm P&I LOGA
- Überwachung und Kontrolle der Abrechnungen
- Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitungsphase besteht zudem die Möglichkeit, auch in anderen Tätigkeitsbereichen unserer Personalverwaltung mitzuwirken.
Voraussetzungen:
- Erfolgreicher Abschluss der Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, Sozialversicherungsfachwirt/in, Steuerfachwirt oder vergleichbar mit entsprechender mehrjähriger beruflicher Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder
- Erfolgreicher Abschluss einer Weiterbildung zur IHK-Fachkraft für Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. idealerweise umfassende Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen.
- Erste Anwenderkenntnisse im Personalabrechnungsprogramm P&I LOGA sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine Vergütung, je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie übertragenen Tätigkeiten, von Entgeltgruppe 9a bis Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA (brutto 3.658,71 – 5.527,70 € monatlich in Vollzeit ab 01.05.2026).
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
- Umfangreiche Möglichkeiten zum orts- und zeitflexiblen Arbeiten (z.B. Arbeitszeitrahmen, keine Kernzeit, Mobiles Arbeiten, Möglichkeit zur 4-Tage-Woche bei Vollzeit).
- Vielfältige Aufgabenbereiche in einem motivierten, kollegialen Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme des RMV-Jobticket Premium.
- Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder Pedelec im Wege der Entgeltumwandlung zu leasen.
Die Personalabrechnung – von der Neuanlage des Personalfalls bis zur Abmeldung. Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt.
Personalsachbearbeiter/ HR Assistent (m/w/d) in VZ Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Eltville am Rhein
Die Stadt Eltville am Rhein ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im Bereich Personalwesen bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einem motivierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und der Option auf mobiles Arbeiten, ist Eltville der ideale Ort für alle, die in einer zukunftsorientierten Verwaltung tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Eltville am Rhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/ HR Assistent (m/w/d) in VZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/ HR Assistent (m/w/d) in VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/HR Assistent interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung hervor. Wenn du Kenntnisse im P&I LOGA oder im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Eltville am Rhein vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Eltville am Rhein und das interkommunale Personalamt verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Team verfolgt und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle im Bereich der Personalabrechnung angesiedelt ist, solltest du dich mit dem Abrechnungsprogramm P&I LOGA und den relevanten rechtlichen Aspekten auskennen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie du auf Fragen reagierst und deine Gedanken strukturiert darlegst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
