Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort

Eltville am Rhein Befristet 3658 - 5527 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Magistrat der Stadt Eltville am Rhein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Personalabrechnung und Mitarbeit in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Die Stadt Eltville am Rhein, ausgezeichnet als exzellenter Arbeitgeber.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns in einer modernen, digitalen Verwaltung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personalabrechnung und Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3658 - 5527 € pro Monat.

Personalsachbearbeitung (Schwerpunkt Lohn & Gehalt) in Vollzeit, unbefristet.

Die Wein-, Sekt- und Rosenstadt Eltville am Rhein ist die älteste und nach Einwohnern die größte Stadt im Rheingau in Hessen. Unser #TeamEltville engagiert sich für eine zukunftsfähige Daseinsfürsorge und eine nachhaltige Entwicklung. Für den Zeitraum August 2022 bis August 2024 wurden wir außerdem als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet.

Für unser interkommunales Personalamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit. Unser Interkommunales Personalamt bearbeitet derzeit etwa 600 Personalfälle der Städte Eltville am Rhein und Oestrich-Winkel sowie der Gemeinden Schlangenbad und Walluf. Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft, vorwiegend für den Bereich der Personalabrechnung.

  • Anlage, Eingabe und Pflege im Abrechnungsprogramm P&I LOGA
  • Überwachung und Kontrolle der Abrechnungen
  • Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, auch in anderen Tätigkeitsbereichen unserer Personalverwaltung mitzuwirken.

Voraussetzungen:

  • Erfolgreicher Abschluss der Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, Sozialversicherungsfachwirt/in, Steuerfachwirt oder vergleichbar mit entsprechender mehrjähriger beruflicher Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder
  • Erfolgreicher Abschluss einer Weiterbildung zur IHK-Fachkraft für Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. umfassende Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen.
  • Erste Anwenderkenntnisse im Personalabrechnungsprogramm P&I LOGA sind von Vorteil.

Wir bieten:

  • Eine Vergütung, je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen, von Entgeltgruppe 9a bis Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA (brutto 3.658,71 – 5.527,70 € monatlich in Vollzeit ab 01.05.2026).
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
  • Umfangreiche Möglichkeiten zum orts- und zeitflexiblen Arbeiten (z.B. Arbeitszeitrahmen, keine Kernzeit, Mobiles Arbeiten, Möglichkeit zur 4-Tage-Woche bei Vollzeit).
  • Vielfältige Aufgabenbereiche in einem motivierten, kollegialen Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme des RMV-Jobticket Premium.
  • Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder Pedelec im Wege der Entgeltumwandlung zu leasen.

Die Personalabrechnung – von der Neuanlage des Personalfalls bis zur Abmeldung.

Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Eltville am Rhein

Die Stadt Eltville am Rhein ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem modernen und digitalen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem kollegialen Team, das kreative Ideen schätzt, fördert die Stadt eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich aktiv für die Gleichstellung aller Beschäftigten.

Magistrat der Stadt Eltville am Rhein

Kontaktdaten:

Magistrat der Stadt Eltville am Rhein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort mit Bravour zu bestehen

Personalabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
Steuerrechtliche Kenntnisse
Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Anwenderkenntnisse in P&I LOGA
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir alles leicht nachvollziehen können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Eltville am Rhein vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Eltville am Rhein und das interkommunale Personalamt verschaffen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und wie das Team arbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da der Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt, solltest du dich mit dem Abrechnungsprogramm P&I LOGA und den relevanten rechtlichen Aspekten vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Personalsachbearbeitung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.