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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und plane energetische Sanierungen und Bauprojekte für kommunale Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Stadtverwaltung in Eschborn mit hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Zusatzversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Hochbautechniker/in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Hochbau zwei Bautechniker (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA; Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche Beratung der Nutzer (w/m/d) und Planung von energetischen Sanierungen, Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Erweiterungen an kommunalen Einrichtungen
- Fachliche Zustandsbewertung und Bedarfsermittlung, Abstimmung der Nutzeranforderungen sowie Organisation und Begleitung der Planungsbesprechungen
- Ausschreibung, Beauftragung und Überprüfung von Planungsleistungen
- Anfertigung von Projektskizzen im Rahmen der Instandhaltung
- Begleitung, Überwachung und Kontrolle von Planungs-, Bau- sowie Unterhaltungsleistungen
- Abnahme und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen
- Organisation und Begleitung der für die kommunalen Einrichtungen erforderlichen Begehungen, z. B. Gefahrenverhütungsschau und TÜV-Prüfungen
- Beauftragung von Mängelbeseitigung, inklusive Bauüberwachung und Abnahme der Arbeiten sowie Dokumentation der Mängelbeseitigung und Rückmeldung an die Prüfstelle
- Beschaffung von Kleinmaterialien zur Mängelbehebung
Was Sie mitbringen müssen:
- Abschluss als staatlich geprüfte/r Hochbautechniker/in (w/m/d), Handwerksmeister/in (w/m/d) oder vergleichbare themenbezogene Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen
- Grundlegende Berufserfahrung in der Bauleitung / Bauüberwachung
- Gute Kenntnisse der VOB-Teile A, B und C sowie der HOAI
- Beherrschung der einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen
- Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS Office
- Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
- Selbstständiges Arbeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit, Überzeugungsstärke, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (Lüftung/Heizung/Sanitär/Elektrotechnik)
Unser Angebot:
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Fachkräftezulage in Abhängigkeit von einer Einzelfallprüfung möglich
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
- Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
- Jahressonderzahlung
- Kostenfreies JobTicket Deutschland
- Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten und von Berufsanfängern (w/m/d). Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft.
Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120. Kontakt für Fachfragen: Herr Kelava, Tel. 06196/490-263.
Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.04.2026 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst – oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 16/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn Fachbereich 2 Ludwig-Erhard-Straße 30-34 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).
Bautechniker (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Eschborn
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Eschborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bautechniker (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Baubranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über die Stadt Eschborn und ihre Bauprojekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer Entwicklung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Soft Skills! In der Bautechnik sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Eschborn vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Eschborn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Eschborn und der Stadtverwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Vision der Stadt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bautechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Bauleitung oder bei Ausschreibungen zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse der VOB und HOAI auffrischen
Da gute Kenntnisse der VOB-Teile A, B und C sowie der HOAI gefordert sind, solltest du diese Themen vor dem Interview noch einmal durchgehen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Grundlagen beherrschst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da Selbstständigkeit und Teamfähigkeit wichtig sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du auch in Konfliktsituationen kommunikationsstark bist und Lösungen findest.