Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Mobilitätsangeboten sowie Planung von Events zur Nahmobilität.
- Unternehmen: Familienfreundliche Stadtverwaltung in Eschborn mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Betriebsrente, Kinderbetreuungskosten, Telearbeit und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einer dynamischen Stadt und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Geografie oder Verkehrsplanung und Projektmanagementkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Stabsstelle Mobilität (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Betreuung und Ausbau der Mobilitätsangebote (z. B. Bikesharing-System)
- Planung, Organisation und Durchführung von Events und Kampagnen zum Thema Nahmobilität
- Fördermittelakquise und -abrechnung
- Monitoring und Evaluation sowie Aufbereitung von Mobilitätsdaten für die gesamte Verkehrsplanung
- Organisation, Betreuung sowie Erstellung und Verbreitung von Informationsmaterial für Unternehmen, Schulen, Bürger etc. sowie Organisation und Durchführung entsprechender Beratungsangebote
- Betreuung des Themas Radverkehr im Bereich des Mängelmelders
- Planung, Abwicklung und Betreuung der Umsetzung von kleineren Projekten, z. B. Bau- oder Sicherheitsmaßnahmen
Was Sie mitbringen müssen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor), idealerweise der Fachrichtung Geografie, Stadt- oder Raumplanung, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Verkehrsplanung
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office, GIS-Software (Geoinformationssystem) sowie CAD-Kenntnisse
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
- Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur analytischen, strukturierten und konzeptionellen Arbeit
- Interesse am Öffentlichen Personennah- sowie dem Radverkehr
- Sehr gute und sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist
- Grundkenntnisse der aktuellen Entwicklung im Bereich Mobilität unter Klimaschutzberücksichtigung
Unser Angebot:
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
- Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
- Jahressonderzahlung
- Kostenfreies JobTicket Deutschland
- Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
Weitere Infos: Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten. Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft. Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. +49 6196/490-120. Kontakt für Fachfragen: Herr Jackson, Tel. +49 6196/490-540. Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern (w/m/d) der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.06.2026 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 20/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).
Mitarbeiter für die Stabsstelle Mobilität (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Eschborn
Die Stadt Eschborn bietet als familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber eine hohe Lebensqualität in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit einem engagierten Team von rund 600 Mitarbeitern fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsprogramme und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch finanzielle Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente, einem kostenfreien JobTicket und einem umfassenden Gesundheitsprogramm.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Eschborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die Stabsstelle Mobilität (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Stabsstelle Mobilität (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Eschborn vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Eschborn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Eschborn und ihre Mobilitätsangebote verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, wie das Bikesharing-System, und zeige dein Interesse an der Entwicklung der Nahmobilität.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Verkehrsplanung oder im Projektmanagement. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und Fragen direkt zu beantworten. Das zeigt, dass du die geforderten Kommunikationsfähigkeiten mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
