Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe und gestalte positive Veränderungen.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main - eine moderne Großstadtverwaltung mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Umfangreiche Fortbildung, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium.
- Weitere Informationen: Vielfältige und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Erforderlich sind soziale Fachkenntnisse und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand?
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Kinder und Jugendliche haben ein Recht auf Schutz vor körperlicher, sexueller und seelischer Gewalt. Im Kinder- und Jugendschutz geht es sowohl um Prävention als auch um Intervention.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst im Sozialrathaus Gallus.
- Vollzeit, Teilzeit
- EGr. S 17 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung eines Teams Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst
- Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes
- Personalführung, -förderung und -entwicklung
- Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, z. B. Einführen und Einhalten fachlicher Standards
- Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie der Leitungsrunde
- Budgetverantwortung und Controlling
- Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Sozialrathausleitung, Amtsleitung sowie die Dezernentin
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder alternativ Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Abschluss eines Master-Studienganges in Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit oder Bachelor in Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Durchsetzungsvermögen mit einem hohen Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit
- umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII - sowie angrenzender Rechtsgebiete und deren Umsetzung im Rahmen der städtischen Regelungen
- Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit - insbesondere in Veränderungsprozessen
- Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Erfahrung in der Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen
- Fähigkeit, souverän mit herausfordernden Situationen umzugehen
- Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben
- sicheres Auftreten in Gruppen und Gremien
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einer modernen Großstadtverwaltung
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden kollegialen sowie motivierten Team
Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 12 BesO - Amtsrätin:Amtsrat) möglich.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dörge, Tel. (069) 212-44057.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026.
Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: www.mehr-bewegen.info.
Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst im Sozialrathaus Gallus (Amtsrätin:Amtsra Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Frankfurt am Main - Jugend- und Sozialamt -
Die Stadt Frankfurt am Main bietet als Arbeitgeber im Jugend- und Sozialamt eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch Vielfalt und Chancengleichheit geprägt ist. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich mobiler Arbeit, fördert die Stadt die persönliche und fachliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Job-Ticket Premium, das Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Frankfurt am Main - Jugend- und Sozialamt - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst im Sozialrathaus Gallus (Amtsrätin:Amtsra erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Frankfurt am Main - Jugend- und Sozialamt - haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst im Sozialrathaus Gallus (Amtsrätin:Amtsra mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Frankfurt am Main - Jugend- und Sozialamt - zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Frankfurt am Main - Jugend- und Sozialamt - vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
