Leiter: in (w/m/d) der Abteilung Kraftfahrzeugangelegenheiten in Frankfurt am Main

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugend vorangehen. Darum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter: in der Abteilung Kraftfahrzeugangelegenheiten (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand?

Das Ordnungsamt der Stadt Frankfurt am Main steht für Sicherheit und Ordnung. Wir arbeiten effizient, denken zukunftsorientiert und handeln respektvoll. Das macht uns zum zuverlässigen Partner der Menschen in Frankfurt, offen für ihre Anliegen und engagiert für das Gemeinwohl!

Gestalten Sie mit uns die Ordnung und die Sicherheit im Straßenverkehr

Die Hauptverantwortungsbereiche der Abteilung Kraftfahrzeugangelegenheiten, bestehen aus der KFZ-Zulassungsbehörde, der Führerscheinstelle und der Genehmigungsbehörde für Taxi\- und Mietwagenkonzessionen. Die Abteilung befindet sich in einer eigenen Liegenschaft am Römerhof 19 und ist die publikumsintensivste Abteilung des Ordnungsamtes.

Sie scheuen sich nicht Verantwortung zu übernehmen, haben Spaß im Umgang mit Menschen und schätzen vielfältige und abwechslungsreiche Herausforderungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Leiter :in (w/m/d) der Abteilung Kraftfahrzeugangelegenheiten (Magistratsdirektor: in) (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD (69.934,32EUR bis 99.315,36EUR*, je nach Berufserfahrung)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung der Abteilung Kraftfahrzeugangelegenheiten mit ca. 103 Mitarbeiter:innen
• fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inklusive Personalplanung, Mitarbeiter:innengespräche und Förderung
• strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Umsetzung übergeordneter Ziele sowie rechtlicher Änderungen
• souveräne Steuerung von Projekten insbesondere im Bereich IT und Digitalisierung
• Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen, Berichten und Veröffentlichungen
• Vertretung der Abteilung nach innen und außen (z. B. in Gremien, Arbeitsgruppen oder öffentlichen Terminen)
• eine effektive und transparente Besprechungs\- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen und statistischen Auswertungen

Ihr Profil:

fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse

• Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienstoder
• abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Verwaltungs\- Wirtschafts\- oder Rechtswissenschaften mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung
• mindestens zweijährige nachgewiesene, erfolgreiche Wahrnehmung von Leitungs\- und Führungsverantwortung inkl. Führungskompetenz
• Kenntnisse der Strukturen und Abläufe des öffentlichen Dienstes sowie einschlägiger Rechts\- und Verwaltungsvorschriften

persönliche Kompetenzen

• hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld sowie die Fähigkeit, sich auf die vielseitigen Arbeitsabläufe und wechselnde Anforderungen einzustellen
• hohe Stresstoleranz sowie Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit, Ziele erfolgreich umzusetzen
• hohes Maß an Sozial-, Konflikt\- und Problemlösungskompetenz
• strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• sicheres Handeln auch bei zeitkritischen oder politisch sensiblen Themen
• Analyse\- und Berichtskompetenz zur Erstellung und Interpretation von Reports, Auswertungen und Statistiken
• Diversitätskompetenz, insbesondere Genderkompetenz
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucks\- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits:

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Ordnungsamt
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport\- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge

Weitere Infos:

* ... zuzüglich Sonderzahlungen nach dem Hessischen Sonderzahlungsgesetz (HSZG) sowie Zulagen/Zuschläge nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) oder zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Habich (Amtsleiter des Ordnungsamtes), Tel. 069 212-42400 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Baran (Personalstelle), Tel. 069 212-44656.

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