Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Vernetzung für Gleichstellungsthemen in Gießen.
- Unternehmen: Universitätsstadt Gießen mit Fokus auf Gleichberechtigung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ehrenamtliches Engagement wird geschätzt und kann positiv berücksichtigt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gleichstellungspolitik und unterstütze vielfältige Initiativen.
- Qualifikationen: Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41064 - 55000 € pro Jahr.
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Kooperation, Koordination und Vernetzung mit Institutionen, interdisziplinären Fachgremien und Initiativen der Stadt Gießen, sowie in Landes- und Bundesarbeitsgemeinschaften und internationalen Fachgremien
- Konzeptionierung und Etablierung und Weiterführung von Beratungs- und Unterstützungsstrukturen sowie von/in interdisziplinären Netzwerken sowie Kooperationen mit Institutionen und Fachgremien und sonstigen gleichstellungspolitischen aktiven Initiativen und Gruppen der Universitätsstadt Gießen
- zentrale Anlaufstelle für Anregungen und Beschwerden sowie Beratung von Bürger*innen zu gleichstellungspolitischen Themen
- Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
- Weiterentwicklung des queer-feministischen Zentrums
- Öffentlichkeitsarbeit (Sensibilisierung der Öffentlichkeit für frauenpolitische- und gleichstellungsrelevante Belange)
- Aufgaben nach dem HGlG nach Weisung der Beauftragten für Frauen und Gleichberechtigung
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder der Sozialpädagogik
- umfassende Kenntnisse des Frauen- und Gleichberechtitungsdiskurses sowie des einschlägigen Rechts (HGlG, HGO, AGG)
- fundierte Erfahrungen in Projektmanagement, Moderation und Präsentation
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, politische Sensibilität, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit
- Kenntnisse der frauen- und gleichstellungspolitischen Strukturen in der Universitätsstadt Gießen sind von Vorteil
- Kenntnisse der LGBTIQ*-Strukturen in der Universitätsstadt Gießen sind von Vorteil
- Bildschirmtauglichkeit und sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Standard-Produkten
- Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten
- gewandtes und sicheres Auftreten
- ein zuvorkommendes, hilfsbereites und verständnisvolles Wesen bzw. Auftreten im Umgang mit externen Kooperationspartner*innen und Beratungssuchenden
- hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe
- Vielfaltskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 09. August 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz u. Frau Tsapanidou vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1028 / 2043 zur Verfügung.
Mitarbeiter*in für das Büro für Frauen und Gleichberechtigung Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Gießen
Die Universitätsstadt Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und legt großen Wert auf Gleichstellung und Chancengleichheit. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Gießen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in für das Büro für Frauen und Gleichberechtigung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Magistrat der Stadt Gießen
Wenn du auf der Website von Magistrat der Stadt Gießen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für das Büro für Frauen und Gleichberechtigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Magistrat der Stadt Gießen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Gießen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
