Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management für städtische Liegenschaften und sorge für optimale Abläufe.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit bürgerorientierter Ausrichtung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungschancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 1.7 Facility Management eine Facility Managerin/einen Facility Manager (m/w/d) - unbefristet und in Vollzeit - EG 11 TVöD-VKA.
Aufgaben:
- Übernahme des Facility Managements für sämtliche städtische Liegenschaften einschließlich des gesamten Komplexes des Kultur- und Sportzentrums Martinsee.
- Übernahme des Facility Managements für die Gebäude und Außenanlagen der eigenständig geführten Betriebseinheiten Schwimmbad und die Abwasserreinigung.
- Zentraler Ansprechpartner für alle übergeordneten Belange des Gebäudemanagements (z.B. Instandhaltung, Wartung, Zustandskontrolle, Organisation und Steuerung von Dienstleistern) in sämtlichen betreuten Einrichtungen.
- Steuerung, Optimierung und Koordination infrastruktureller und technischer Services (Reinigung, Wartung, Sicherheit, Energie-, Umweltmanagement) für alle unter dem Facility Management zusammengefassten Liegenschaften und Anlagen.
- Aufbau und Einführung eines zentralen digitalen Facilitymanagement Systems (CAFM/Liegenschaftsmanagement) für alle Einrichtungen, einschließlich Auswahl, Implementierung und Betreuung einer modernen Softwarelösung zur Verwaltung von Gebäudedaten, Wartungsplänen, Störmeldungen, Dokumentationen sowie zur Prozessoptimierung im Property Management.
- Leitung des kompletten Auswahl- und Einführungsprozesses und Übernahme der Schulung sowie Einbindung aller relevanten Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die wirtschaftliche Ressourcennutzung, Kostenplanung und das Berichtswesen im Bereich Facility Management.
- Vertretung innerhalb des Teams erfolgt ausschließlich bei Krankheit oder Urlaub und nur in unbedingt notwendigen Fällen.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einer modernen und bürgerorientierten Stadtverwaltung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
- Monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.269 € (Stufe 1) und 6.326 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation.
- Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis.
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.
- Tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Prämie, vermögenwirksame Leistungen.
- Betriebliche Leistungen z.B. Vereinbarung zum JobBike oder zur betrieblichen Altersvorsorge, freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Rabattaktionen im Rahmen von Benefit-Anbietern.
- Kostenfreies RMV-JobTicket Premium.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. Facility Management, Immobilienwirtschaft, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise im Bereich öffentlicher Gebäude, kommunaler Liegenschaften oder technischer Anlagen.
- Idealerweise Erfahrung in der Einführung und Anwendung von CAFM-Systemen (Computer Aided Facility Management) oder vergleichbarer Software.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung 1, Herr Markus Tremmel, zur Verfügung.
Bereichsleiter, im manager, facility manager Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Heusenstamm
Die Stadt Heusenstamm bietet Ihnen eine spannende und kreative Tätigkeit im Bereich der Wirtschaftsförderung, die großen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen lässt. Mit einer teamorientierten Organisationskultur und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von einer stabilen Gehaltsstruktur und attraktiven Sozialleistungen. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer dynamischen, digitalen und bürgerzentrierten Verwaltung in einer wirtschaftsstarken Region.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Heusenstamm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter, im manager, facility manager erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Magistrat der Stadt Heusenstamm
Wenn du auf der Website von Magistrat der Stadt Heusenstamm stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter, im manager, facility manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Magistrat der Stadt Heusenstamm erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Heusenstamm vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
