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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management für städtische Liegenschaften und sorge für deren optimale Nutzung.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung mit bürgerorientierter Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Sozialleistungen und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Stadt und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4153 - 6154 € pro Monat.
Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht zum 01. April 2026 für den Fachdienst 3.3 Hochbau & Facility Management eine Facility Managerin / einen Facility Manager (m/w/d) - unbefristet und in Vollzeit - EG 11 TVöD-VKA.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Übernahme des Facility Managements für sämtliche städtische Liegenschaften einschließlich des gesamten Komplexes des Kultur- und Sportzentrums Martinsee.
- Übernahme des Facility Managements für die Gebäude und Außenanlagen der eigenständig geführten Betriebseinheiten Schwimmbad und die Abwasserreinigung.
- Zentraler Ansprechpartner für alle übergeordneten Belange des Gebäudemanagements (z.B. Instandhaltung, Wartung, Zustandskontrolle, Organisation und Steuerung von Dienstleistern) in sämtlichen betreuten Einrichtungen.
- Steuerung, Optimierung und Koordination infrastruktureller und technischer Services (Reinigung, Wartung, Sicherheit, Energie-, Umweltmanagement) für alle unter dem Facility Management zusammengefassten Liegenschaften und Anlagen.
- Aufbau und Einführung eines zentralen digitalen Facilitymanagement Systems (CAFM/Liegenschaftsmanagement) für alle Einrichtungen, einschließlich Auswahl, Implementierung und Betreuung einer modernen Softwarelösung zur Verwaltung von Gebäudedaten, Wartungsplänen, Störmeldungen, Dokumentationen sowie zur Prozessoptimierung im Property Management.
- Verantwortung für die wirtschaftliche Ressourcennutzung, Kostenplanung und das Berichtswesen im Bereich Facility Management.
- Unterstützung bei der Bewältigung des vorhandenen Sanierungsstaus im Rahmen der verfügbaren Mittel und Budgets.
- Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben im gesamten Verantwortungsbereich.
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Einheiten, den Fachleitungen der Kläranlage und des Schwimmbads sowie der Verwaltung.
- Personalverantwortung und Führung eines qualifizierten Teams.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einer modernen und bürgerorientierten Stadtverwaltung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
- Digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten.
- Monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.153,35 € (Stufe 1) und 6.154,45 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation.
- Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis.
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.
- Tarifliche Sozialleistungen: Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Prämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Leistungen: freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Vereinbarung zum JobBike.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen.
- Kostenfreies RMV-JobTicket Premium.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Sie verfügen über:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. Facility Management, Immobilienwirtschaft, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise im Bereich öffentlicher Gebäude, kommunaler Liegenschaften oder technischer Anlagen.
Sie bringen insbesondere mit:
- Erfahrung im Führen von Personal.
- Idealerweise Erfahrung in der Einführung und Anwendung von CAFM-Systemen (Computer Aided Facility Management) oder vergleichbarer Software.
- Technisches Verständnis sowie sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. Arbeitsschutz, Brandschutz, Betreiberverantwortung).
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software.
- Bereitschaft, sich neuen organisatorischen Strukturen und Prozessen flexibel anzupassen.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung 1, Herr Markus Tremmel, unter der E-Mail oder telefonisch zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 05. Januar 2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung.
Facility Managerin / Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Heusenstamm
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Heusenstamm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Managerin / Facility Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadtverwaltung Heusenstamm und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Facility Managements in der Stadt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Managerin / Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Facility Managerin oder Facility Manager bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stadtverwaltung Heusenstamm erwarten. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Heusenstamm vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtverwaltung Heusenstamm und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche aktuellen Themen im Facility Management relevant sind und wie die Stadtverwaltung diese angeht. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Facility Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Kenntnisse über CAFM-Systeme betonen
Da die Stelle die Einführung eines digitalen Facilitymanagement-Systems umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit CAFM-Systemen oder ähnlicher Software hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du solche Systeme in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie bieten.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du Personalverantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und wie du Konflikte lösen würdest.