Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Stadtverwaltung.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Heusenstamm mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Stabiles Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, JobBike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenfreies RMV-JobTicket und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze deine Kolleg*innen in der Stadtverwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse im Tarifrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3658 - 4979 € pro Monat.
Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter/ eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für den Bereich der Lohnbuchhaltung.
Wir verantworten die Personalgewinnung, die Personalbetreuung, die Entgeltabrechnung, die Personalentwicklung sowie die Personalaustritte. Der Bereich der Lohnbuchhaltung rechnet monatlich ca. 350 Abrechnungsfälle (Gehälter und Bezüge) ab und ist direkter Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung.
- Eigenständige, termingenaue Durchführung der Entgelt- und Bezügeabrechnung mit dem Personalabrechnungssystem LOGA unter Beachtung der aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tarif- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen für einen fest definierten Personenkreis (Tarifbeschäftigte, Beamte und Auszubildende).
- Umsetzen von Entgeltumwandlungsverträgen für betriebliche Altersvorsorge und Jobbike.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und die Zusatzversorgungskasse in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung.
Wir bieten:
- Eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA.
- Ein monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 3.658 € (Stufe 1) und 4.979 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation.
- Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis.
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.
- Tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Prämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Leistungen z.B. Vereinbarung zum JobBike oder zur betrieblichen Altersvorsorge, freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Rabattaktionen im Rahmen von Benefit-Anbietern.
- Kostenfreies RMV-JobTicket Premium.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossene Fortbildung zum/ zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse im aktuellen Tarifrecht (TVöD-VKA) sowie im Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Tätigkeitsbereich.
- Sicherer Umgang mit einem Abrechnungsprogramm, wünschenswert sind Anwenderkenntnisse in LOGA.
Wir suchen eine Person, die fachlich wie menschlich engagiert und empathisch ist, serviceorientiert arbeitet und einen Blick für Teamarbeit hat. Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Sarah Geißler unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung TVöD (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Heusenstamm
Die Stadtverwaltung Heusenstamm bietet als Arbeitgeber eine stabile und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer transparenten Gehaltsstruktur gemäß TVöD-VKA. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima, das Teamarbeit und Engagement fördert. Zudem ermöglichen wir durch Angebote wie das kostenfreie RMV-JobTicket Premium und die betriebliche Altersvorsorge eine attraktive Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Heusenstamm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung TVöD (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Lohnbuchhaltung gestellt werden könnten. Zeig, dass du die aktuellen tarifrechtlichen Bestimmungen kennst und sicher mit Abrechnungsprogrammen umgehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Stadtverwaltung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung TVöD (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön auf den Punkt gebracht ist!
Kenntnisse hervorheben:Betone deine Kenntnisse im Tarifrecht und deine Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen wie LOGA. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Heusenstamm vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen des TVöD-VKA verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Abrechnungsprogrammen wie LOGA demonstrieren. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen serviceorientierten und empathischen Ansatz erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an fachlicher Fortbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung zu vertiefen.
