Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

Stellennummer: 22-51-2026

Das Team der Kinder- und Jugendförderung der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendparlament, befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Std.) - EG S11b TVöD-SuE.

Du hast Spaß daran, junge Menschen zu beteiligen und ihre Stimme in der Kommune hörbar zu machen? Wir sind ein kleines, engagiertes Team und bieten unseren Besucher innen eine tolle Möglichkeit, sich zu beteiligen und zu entwickeln. Mit unseren altersgerechten Angeboten und freizeitpädagogischen Aktivitäten schaffen wir einen Raum, in dem junge Menschen ihre Kommunikationsfähigkeiten stärken, ihr Selbstbewusstsein aufbauen und einen Platz in der Gesellschaft finden können.

Du übernimmst die eigenverantwortliche Begleitung des Kinder- und Jugendparlaments (KiJuPa) und wirkst als stellvertretende Leitung an der Steuerung der gesamten Einrichtung mit. Neben unserem Angebot im Jugendzentrum bieten wir auch Mobile und Aufsuchende Jugendarbeit (MOJA 63165) an.

Als Teil unseres Teams wirst Du folgende wichtige Aufgaben übernehmen:

• Fachliche Verantwortung für ausgewählte Angebote im Jugendzentrum
• Koordination und Anleitung von Werkstudierenden und Honorarkräften
• Mitarbeit an Konzeptentwicklung, Qualitätssicherung und Jahresplanung

Schwerpunkt: Kinder- und Jugendparlament (KiJuPa)

• Eigenverantwortliche pädagogische und organisatorische Begleitung des KiJuPa (Sitzungen, Projekte, Veranstaltungen)
• Planung und Durchführung der KiJuPa-Wahlen
• Qualifizierung und Beratung der KiJuPa-Mitglieder (Demokratie, Beteiligung, Projektmanagement)
• Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Verwaltung
• Vernetzung mit anderen Beteiligungsstrukturen

Netzwerk- und Gremienarbeit

• Kooperation mit Schulen, Jugendamt, Beratungsstellen, freien Trägern und Polizei
• Vertretung der Einrichtung in Facharbeitskreisen und Planungsgruppen
• Initiierung und Leitung sozialräumlicher Projekte

Pädagogische Arbeit

• Mitverantwortung für den Schutzauftrag gemäß § 8a SGB VIII
• Krisenintervention und Konfliktmoderation
• Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern
• Planung und Durchführung von Beteiligungs- und Präventionsangeboten
• Fachliche Anleitung von Werkstudierenden und Praktikant innen
• Entwicklung, Planung und Durchführung von Treffangeboten und Ferienprogrammen
• Medienkompetentes Arbeiten mit digitalen Medien (z. B. Social-Media-Kommunikation)
• Außerschulische Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote; geschlechtsspezifische Arbeit

Wir bieten Dir:

• eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-SuE
• eine tarifgerechte Eingruppierung in der Entgeltgruppe S11b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt zwischen 3.915 € (Stufe 1) und 5.440 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung und je nach nachgewiesener Qualifikation
• die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis
• viel Raum für deine Ideen und abwechslungsreichen Aufgaben
• fachlicher Austausch und Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen über kommunale Grenzen hinweg
• pädagogische Fachberatung
• gutes Miteinander im Team und in der Verwaltung
• tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Prämie, vermögenwirksame Leistungen
• betriebliche Leistungen z.B. freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Rabattaktionen im Rahmen von Benefit-Anbietern
• betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen-Service
• kostenfreies RMV-JobTicket Premium

Du verfügst über:

• abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares pädagogisches Studium

Damit kannst Du uns außerdem begeistern:

• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
• Kompetenzen in Partizipation, politischer Bildung oder Netzwerkarbeit
• Aktuelles pädagogisches Fachwissen
• Kenntnisse im Jugendhilfebereich (SGB VIII)
• Handlungssicherheit in Krisen- und Konfliktsituation
• Vorurteilsbewusste Haltung, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
• selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Abend- und gelegentlicher Wochenendarbeit
• Digitale Kompetenzen (Word, Excel, Outlook, Canva)
• Fahrerlaubnis Klasse B zwingend erforderlich; Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse BE wird vorausgesetzt.

Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Bei Fragen zur Einrichtung oder der Tätigkeit stehen Dir Jahn Scheel (Einrichtungsleitung) und Ralli Kaita (Stellvertretung) unter der Telefonnummer 06104-66 87 73 gerne zur Verfügung.

Sollten wir dein Interesse geweckt haben, bewerbe Dich bis zum 24. August 2026 mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen.