Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Amt für Jugend, Senioren und Soziales in Hochheim.
- Unternehmen: Stadt Hochheim am Main, eine lebendige Wein- und Sektstadt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und ergonomische Arbeitsplätze für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Themen mit Weitblick und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Hochheim am Main, die traditionsreiche und lebendige Wein- und Sektstadt mit ca. 19.000 Einwohnern im Main‑Taunus‑Kreis, sucht eine engagierte Führungskraft für das Amt Jugend, Senioren und Soziales (w/m/d).
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Entgelt: Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA (Jahresbrutto: ca. 78.300 – 87.700 €)
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kinder fördern, Jugendliche begleiten, Senioren unterstützen, Integration ermöglichen und Menschen in herausfordernden Lebenslagen beraten – das sind zentrale Aufgaben unseres Amtes für Jugend, Senioren und Soziales. Gemeinsam mit Ihren Teams schaffen Sie Angebote und Strukturen, die das Zusammenleben in unserer Kommune stärken und die Lebensqualität aller Generationen fördern.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung
- Führung und Entwicklung der Teamleitungen sowie der Mitarbeitenden
- Strategische Steuerung und Koordination der Aufgabenbereiche Kindertagesstätten, Jugendförderung, Seniorenarbeit, Integration, Wohnungsvergabe und soziale Beratung
- Entwicklung und Umsetzung kommunaler Konzepte und Projekte im sozialen Bereich
- Beratung der Verwaltungsleitung sowie der politischen Gremien in fachlichen und strategischen Fragestellungen, auch an Sitzungen in den Abendstunden
- Vertretung der Stadt Hochheim und Pflege regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Verbänden und sozialen Trägern
- Verantwortung für die Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und das Controlling des Amtes
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Public Administration (Master) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im pädagogischen oder sozialen Bereich (Master oder Diplom), bspw. Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Soziologie oder Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) mit langjähriger Berufserfahrung als Führungskraft im Sozialbereich.
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung in einem dem Amt zugeordneten Aufgabenfeld, vorzugsweise im Jugend- und/oder Sozialbereich mit fundierten Kenntnissen der kommunalen Verwaltungsstruktur.
- Langjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung einer größeren Organisationseinheit mit mehreren Teams.
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Handlungsorientierung und starkes persönliches Engagement.
- Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit Verhandlungsgeschick sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (GER C2) sowie Führerschein Klasse B.
Unsere Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA sowie die besonderen Leistungen des öffentlichen Dienstes; die Übernahme in den höheren Dienst ist nicht ausgeschlossen.
- Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen.
- Familienfreundliche Personalpolitik: Wir unterstützen Sie mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, die auch Unterstützungsangebote für Ihre familiären Bedürfnisse umfasst.
- Ergonomische Arbeitsplätze: Wir stellen Ihnen höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung, damit Sie Ihre Arbeitsumgebung individuell und ergonomisch gestalten können.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche und fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern.
- Unterstützung bei der Kitabetreuung: Wir bieten Unterstützung bei der Suche nach einem Kitabetreuungsplatz, damit Sie Beruf und Familie optimal miteinander verbinden können.
- JobTicket Premium: Sie erhalten ein JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung mit Mitnahmeregelung und können so bequem und umweltfreundlich zur Arbeit pendeln.
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Schwerbehinderte (GdB ab 50) und ihnen Gleichgestellte entsprechend berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Leitung Amt Jugend, Senioren und Soziales (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat Der Stadt Hochheim Am Main
Die Stadt Hochheim am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte Führungskraft für das Amt Jugend, Senioren und Soziales sucht. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Personalpolitik bietet die Stadt nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität aller Generationen in einer lebendigen Kommune beizutragen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Magistrat Der Stadt Hochheim Am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Amt Jugend, Senioren und Soziales (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat Der Stadt Hochheim Am Main haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Amt Jugend, Senioren und Soziales (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat Der Stadt Hochheim Am Main zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat Der Stadt Hochheim Am Main vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
