stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - FB 4 in Karben

stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - FB 4 in Karben

Karben Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bildung und Betreuung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
  • Unternehmen: Die Stadt Karben, ein großer Arbeitgeber mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Die Stadt Karben liegt in der Nähe von Frankfurt/Main und ist Dienstleister für rund 24.000 Einwohner. Mit ihren etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Stadtverwaltung Karben zu den größten Arbeitgebern in der Stadt. In der Kindertagesstätte „Fuchsbau“ im Stadtteil Petterweil ist die stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) (30-35 Wochenstunden) zum 01.01.2027 zu besetzen. Die Kindertagesstätte ist für bis zu 100 Kindergartenplätze und 24 U3 Plätze geplant.

Aufgabengebiet:

  • Wahrnehmung von Aufgaben in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • Entwicklung und Umsetzung einer bewegungsfreundlichen, pädagogischen Konzeption für die Einrichtung
  • Anteilig pädagogische Gruppenarbeit innerhalb der Öffnungszeit 7.00-16.00 Uhr
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption der Einrichtung
  • Gestaltung einer aktiven Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen von Beratungs- und Entwicklungsgesprächen, Elternabenden, gemeinsamen Veranstaltungen und Projekten
  • gemeinsame Personal- und Organisationsverantwortung mit der Kitaleitung
  • festgelegte Aufgabenverantwortung, wie Administration, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
  • Vertretung der Leitung in Abwesenheit
  • Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team, Träger und Eltern

Anforderungsprofil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. HKJGB § 25b (1)
  • Fachkraftqualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Von Vorteil sind:
    • Erfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung
    • Kindergartenfachwirt/in; Abschluss im Studiengang Kindheitspädagogik
    • hohe fachliche und soziale Kompetenz für U3 und Kindergarten
    • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
    • gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint
    • die Fähigkeit, qualitätsverbessernde Entwicklungsprozesse unter Einbezug der Mitarbeiter/innen umzusetzen

Wir bieten:

  • eine vielseitige interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
  • qualifizierte Fort- und Weiterbildung, sowie regelmäßige Teamsitzungen
  • Freistellung vom Kinderdienst
  • eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe SuE S 13 TVöD. Jahressonderzahlung und die üblichen tariflichen Leistungen. Im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die, für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes vorliegende förderliche Berufserfahrung
  • Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst)
  • Karben plus: mtl. Zulage in Höhe von bis zu 220 € (in Vollzeit)
  • alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades
  • Gesundheitsförderung (Vergünstigung auf den Monatsbeitrag ortsansässiger Fitnessstudios sowie Zugang zu vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten über EGYM Wellpass)
  • Jobticket „Premium“ im RMV-Gebiet mit geringer Zuzahlung
  • Jobbike-Leasing

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit dienlich sind.

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Janzen unter Tel.: 06039/481-122; für grundsätzliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Herrmann unter der Telefonnummer 06039/481-400 zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt, und Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal unter www.Karben.de/Stellenausschreibung! Per Klick auf "Jetzt bewerben" gelangen Sie zum Bewerbungsformular. Hinweis: Wir bitten Sie, Ihre Onlinebewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnis Schulabschluss, Zeugnis Berufsausbildung, AG-Zeugnisse) bis zum 16.10.2026 zu übermitteln. Von Bewerbungen per E-Mail und auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - FB 4 in Karben Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Karben

Die Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karben bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kommunalen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Wohnungsbestandes mitzuwirken, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Hier haben Sie die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen.

M

Kontaktdaten:

Magistrat der Stadt Karben Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - FB 4 in Karben erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Karben haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - FB 4 in Karben mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Gruppenarbeit
Entwicklung von pädagogischen Konzepten
Elternarbeit und Kommunikation
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Karben zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Karben vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.