Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Ausbildung und unterstütze die Entwicklung von über 4.900 Kindern.
- Unternehmen: Die Stadt Kassel, Deutschlands glücklichste Großstadt mit einem modernen Dienstleistungsansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwesen oder Sozialpädagogik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung - eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Pädagogik und Ausbildung (w/m/d).
Die Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung, die mit allen Betreuungsangeboten einer starken öffentlichen Kontrolle unterliegt, ist mit rund 750 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel. Derzeit werden in 41 städtischen Einrichtungen ca. 4.950 Kinder im Krippen-, Kindergarten- und Grundschulalter betreut.
Ihre Aufgaben
- Vertreten der Leitung der Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung in pädagogischen und personellen Angelegenheiten
- Führen des Personals für die psychologischen und pädagogischen Fachberatungen und die Mitarbeitenden der Kita-Sozialarbeit
- Vorauswählen, Organisieren und Einstellen von 30 Personen für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJler) in Zusammenarbeit mit der Zentralabteilung
- Vorauswählen und Einsetzen von 30 Erzieherinnen und Erzieher im Anerkennungsjahr sowie 28 Auszubildenden der vergüteten praxisintegrierten Ausbildung (PivA) in Kooperation mit dem Amt Stadt Kassel Akademie und den Fachschulen
- übergreifendes Anleiten und Ausbilden aller Auszubildenden zur Erzieherin/zum Erzieher im Rahmen von internen Fortbildungen und Workshops
- Beraten der Leitungen der Kindertageseinrichtungen in gesetzlichen Fragestellungen zum Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB)
- verantwortliches Bearbeiten des externen Beschwerdemanagements
- Beantragen von Fördermitteln und Führen von Statistiken
- Organisieren der Arbeitskreise Inklusion
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zum Führen von bis zu zehn Mitarbeitenden
- Fachkenntnisse in der Kindertagesbetreuung
- Kenntnisse über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- sehr gute Gesprächs- und Methodenkompetenz sind wünschenswert
- Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
Unser Angebot
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 18 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de.
Bewerbungsschluss: 31. Mai 2026
Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Pädagogik und Ausbildung (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Kassel Innere Verwaltung
Die Stadt Kassel bietet als einer der größten Arbeitgeber in Nordhessen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeht. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördert die Stadt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und die Förderung von Frauen in Führungspositionen, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Kassel Innere Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Pädagogik und Ausbildung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Kassel und die Abteilung Kindertagesbetreuung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Leitung des Sachgebiets Pädagogik und Ausbildung verbunden sind. Wir sollten unsere Ideen und Visionen klar kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du interessiert bist, dann bewirb dich unbedingt über [www.kassel.de/stellenangebote](http://www.kassel.de/stellenangebote). So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Pädagogik und Ausbildung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für die Pädagogik durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst!
Online bewerben – ganz einfach!:Denk daran, dass du dich ausschließlich über unsere Website bewerben kannst. Nutze das bereitgestellte Bewerbungsformular und achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Kassel Innere Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Kassel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Kassel und ihre Bildungsangebote verschaffen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kindertagesbetreuung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Stadt konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position das Führen von bis zu zehn Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Konflikte gelöst oder Mitarbeiter gefördert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
Stelle sicher, dass du die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner zukünftigen Rolle anwenden würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Fragen zur Organisation und Inklusion
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zu Themen wie Inklusion und den Arbeitskreisen in der Kindertagesbetreuung. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtungen und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften.
