Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Transformationsprozess in der Stadtbibliothek und betreue Veranstaltungen.
- Unternehmen: Die Stadt Kassel, ein moderner Arbeitgeber im Herzen Nordhessens.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Wandels und fördere digitale Teilhabe in der Bibliothek.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bibliothekswissenschaft oder Kulturmanagement und Erfahrung im Change-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für das Kulturamt - Abteilung Stadtbibliothek - eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für die Arbeitsbereiche Change-Management, Bibliothek und IT-Praxis (w/m/d). Die Stadtbibliothek Kassel ist ein lebendiger Ort des Wissens, der Begegnung und der digitalen Teilhabe. Für die kommenden Jahre steht ein wegweisender Meilenstein bevor: der Umzug der Zentralbibliothek, der Jugendbücherei und der Artothek an einen neuen zentralen Standort in der Innenstadt.
Ihre Aufgaben:
- Mitgestalten des Transformationsprozesses zur Zusammenführung der drei Einrichtungen, insbesondere Anpassen von Dienstabläufen, Einbinden des Teams sowie Begleiten moderner Raum- und Betriebskonzepte
- Betreuen der Veranstaltungstechnik bei Abend- und Wochenendveranstaltungen
- Administration von Leihgeräten (Notebooks, Tablets), der Onleihe und von Streamingdiensten
- Leiten von Fachlektoraten, Durchführen von Bestandsanalysen und zielgruppenorientierter Aufbau des Bestands
- Informieren, Beraten und Betreuen der Kundinnen und Kunden
Die Stelle verknüpft klassische bibliothekarische Aufgaben, Veranstaltungstechnik, digitales Grundverständnis und Change-Management zur Begleitung des Teams und der Betriebsabläufe in der Übergangs- und Erschließungsphase.
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Knut Hoffmann, Kulturamt, Telefon 0561 787 4076.
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtungen Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zum Aufgabengebiet
- Offenheit für Change-Management-Prozesse und Freude an der aktiven Einbindung eines Teams in Umstrukturierungen
- bibliothekarische Vorkenntnisse sind wünschenswert
- gute Kenntnisse der Hard- und Software sowie im Umgang mit Medien- und Präsentationstechnik
- praktische Kenntnisse der Veranstaltungstechnik zum Einsatz der vorhandenen Technik bei Abend- und Wochenendveranstaltungen sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office
- selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, bei dienstlichen Erfordernissen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden.
Unser Angebot:
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Sattler, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1418, wenden.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de.
Mitarbeiter/in für die Arbeitsbereiche Change-Management, Bibliothek und IT-Praxis (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Kassel
Die Stadt Kassel bietet als einer der größten Arbeitgeber in Nordhessen ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem attraktiven Jobticket fördert die Stadt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, was die Stadtbibliothek zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Kassel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für die Arbeitsbereiche Change-Management, Bibliothek und IT-Praxis (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Magistrat der Stadt Kassel
Wenn du auf der Website von Magistrat der Stadt Kassel stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für die Arbeitsbereiche Change-Management, Bibliothek und IT-Praxis (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Magistrat der Stadt Kassel erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Kassel vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
