Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)

Kirchhain Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und entwickle innovative Lösungen für unsere Stadt.
  • Unternehmen: Stadt Kirchhain – ein attraktiver Arbeitgeber mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und viele Mitarbeiter-Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben in Kirchhain aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännisch, gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Im Fachbereich 1 – Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Neubesetzung einen/eine Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) (Vollzeit und unbefristet). Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

  • Personalsachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Zusatzversorgung, Rückstellungen und leistungsorientierten Bezahlung
  • Personalentwicklung und -qualifizierung: Dienst- und Arbeitsrecht, Fortbildungsplanung
  • Gesundheitsmanagement: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit (Arbeitsschutzkoordinator/in)
  • Organisationsmanagement: Aufbau- und Ablauforganisation

Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen?

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachwirt/in oder eine dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterqualifizierung zum/zur Personalsachbearbeiter/in
  • Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie des Tarifrechts
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

  • Organisatorische Fähigkeiten und Methodenkompetenzen
  • Kenntnisse bei der Anwendung der Fachsoftware „Loga“ sind von Vorteil
  • Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Hohe persönliche und soziale Kompetenz
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung

Unser Angebot an Sie:

  • Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht
  • eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
  • eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
  • regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch
  • regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
  • zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung

Zusätzliche Benefits für Sie:

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich
  • Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro)
  • Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet
  • Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain
  • Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert
  • Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille
  • Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
  • Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung
  • Geburtstagsfrei am Nachmittag
  • kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Obstkiste

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert.

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 16.08.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen.

Kirchhain, 01.07.2026
DER MAGISTRAT
gez. Olaf Hausmann
Bürgermeister

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Kirchhain Stadtverwaltung

Die Stadt Kirchhain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kooperativen Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Altersversorgung und einem Kita-Platz für ihre Kinder.

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Kontaktdaten:

Magistrat der Stadt Kirchhain Stadtverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Magistrat der Stadt Kirchhain Stadtverwaltung

Wenn du auf der Website von Magistrat der Stadt Kirchhain Stadtverwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalsachbearbeitung
Zusatzversorgung
Rückstellungen
leistungsorientierte Bezahlung
Personalentwicklung
Dienst- und Arbeitsrecht
Fortbildungsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Magistrat der Stadt Kirchhain Stadtverwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Kirchhain Stadtverwaltung vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.