Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte für und mit Jugendlichen in der offenen und mobilen Jugendarbeit.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber in der lebendigen Stadt Kronberg im Taunus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzangebote wie Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein motivierendes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50300 - 69900 € pro Jahr.
Im Fachbereich Soziales, Kultur & Bildung ist für das Fachreferat Kinder & Jugend ab 01.01.2027 eine Stelle als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Offene und Mobile Jugendarbeit zu besetzen. Die Mobile Jugendarbeit ist dem Fachbereich Soziales, Kultur & Bildung zugeordnet.
Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.
Was wir Ihnen bieten:
- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
- Eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes bieten wir verschiedene Zusatzangebote:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
- Ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
- Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
- Monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
- Corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie bspw. Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
- Gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Was Sie im Einzelnen erwartet:
- Projektarbeit für und mit Jugendlichen inklusive (Kosten-) Planung, Vernetzung, Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung
- Kontakt- und Beziehungsaufbau zu Kindern und Jugendlichen
- Nutzung von neuen Medien in der Jugendarbeit
- Initiierung von verschiedenen Freizeitangeboten wie Treffen, Sport, Fahrten und erlebnispädagogische Aktivitäten
- Zielgruppengerechte Präventions- und Beteiligungsangebote
- Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in Ihren Lebenssituationen und beim Herausbilden von Zukunftsperspektiven
- Aufbau eines Netzwerks von Institutionen, Vereinen und anderen Einrichtungen aus dem Bereich Jugendförderung
Was Sie dafür mitbringen:
- Ein Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialarbeit, des Sozialwesens oder der Sozialpädagogik (B. A. oder M. A.) und idealerweise Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit.
- Empathie und eine akzeptierende Haltung gegenüber jungen Menschen und Spaß an der Arbeit mit ihnen.
- Die Förderung sowie die Beteiligung von Jugendlichen ist Ihnen wichtig und Sie haben bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien gesammelt.
- Eigeninitiative, Selbstverantwortung und persönliches Engagement.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit.
- Führerschein der Klasse B.
- Bereitschaft zu besonderen Arbeitszeiten in der Jugendarbeit, einschließlich Abend- und Nachtstunden sowie Ferienzeiten.
Allgemeines:
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
- Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2029 befristet.
- Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S 11b TVÖD (Jahresentgelt zwischen 50.300 € und 69.900 €).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-51034 bis zum 11.10.2026.
Kontakt: Personal, Frau Sandra Schwiete, 06173/703-1122, Kinder & Jugend, Frau Sarah Maria Heppner, 06173/703-1320, Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus, Verwaltungsmanagement, Katharinenstraße 7, 61476 Kronberg im Taunus.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Offene und Mobile Jugendarbeit - Vollzeit / Teilzeit in Kronberg im Taunus Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus
Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie einem motivierenden Arbeitsklima, ermöglicht die Stadt ihren Mitarbeitern, in einem vielseitigen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Die attraktiven Zusatzangebote, wie das kostenfreie RMV-Jobticket und umfangreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen, machen Kronberg zu einem idealen Ort für Erzieher, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Offene und Mobile Jugendarbeit - Vollzeit / Teilzeit in Kronberg im Taunus erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Offene und Mobile Jugendarbeit - Vollzeit / Teilzeit in Kronberg im Taunus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
