Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Bürgern in sozialen Angelegenheiten und Organisation von Freizeitangeboten.
- Unternehmen: Stadt Kronberg im Taunus - ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen in deiner Gemeinde aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Flüchtlings- und Seniorenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für das Fachreferat "Soziales, Senioren & Integration" suchen wir, zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre befristet, einen Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d).
Der Fachbereich gliedert sich in die Fachreferate "Soziales, Senioren & Integration", "Kinder & Jugend", "Kultur & Stadtgeschichte" sowie "Stadtbücherei".
Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter www. kronberg. de.
- Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet.
Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.
Was wir Ihnen bieten
- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit (soweit dies mit den jeweiligen Aufgaben und betrieblichen Anforderungen vereinbar ist).
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene
Zusatzangebote
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
- ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
- Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
- monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
- corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie bspw. Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
- Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse
- gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Was Sie im Einzelnen erwartet
- Beratung und Unterstützung der Bürgerinnen und Bürger bei der Beratung von Sozialleistungen nach den unterschiedlichen Rechtsgebieten (SGB II, SGB XII, Asylbewerberleistungsgesetz, Wohngeld, BAföG) - auch in Außenstellen oder im Rahmen von Hausbesuchen
- Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Seniorinnen und Senioren in sozialen Angelegenheiten sowie Initiatorin bzw.
Initiator von verschiedenen Freizeitangeboten wie z.
- B. (Spiele-)Treffs, Sport, Fahrten und anderen Aktivitäten
- Unterstützung und Förderung von Bürgerinnen und Bürgern in ihren jeweiligen Lebenssituationen
- Sozialbetreuung einer Seniorenwohnanlage
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Schnittstellen in den Bereichen Sozialberatung und Seniorenarbeit, Wohnungslose und des Gemeinwesens
- Ehrenamtsbörse entwickeln und begleiten. Zusammenarbeit, Koordination und Kooperation mit Ehrenamtlichen, Institutionen und Netzwerken
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Seniorinnen und Senioren
- Prüfung und Entscheidung über den Antrag auf eine Sozialwohnung bzw. einen Wohnberechtigungsschein.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Flyern, Prospekten und Plakaten für die entsprechenden Veranstaltungen des Fachreferates
- Bereitschaft zur Mitarbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
Was Sie dafür mitbringen
- Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialarbeit, des Sozialwesens oder der Sozialpädagogik (B.
A. oder M.
A.) abgeschlossen und besitzen idealerweise bereits Erfahrungen in der Flüchtlings- und Seniorenarbeit, gerne auch in der Gemeinwesenarbeit.
- Sie bringen bereits Verwaltungserfahrung sowie Basiskenntnisse im Ausländer- und Sozialrecht mit und sind in der Lage, die Arbeitsaufgabe mitsamt der Arbeitszeit bedarfsgerecht und flexibel einzuteilen.
- Zu Ihren Eigenschaften gehören selbständiges Arbeiten, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationskompetenz sowie Empathie für die Situation anderer gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache (gerne auch weitere Sprachkenntnisse) und interkulturelles Einfühlungsvermögen sowie Sozialkompetenz zählen ebenfalls zu Ihren Eigenschaften.
Allgemeines
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
- Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre befristet.
- Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S 12 TVöD (Jahresentgelt zwischen 50.900 € und 70.000 €).
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 06.09.2026.
- Kontakt
- Personal
- Frau Sandra Schwiete
06173/703-1122 - Soziales, Senioren & Integration
- Frau Annika Carstens
06173/703-1310
Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus
Verwaltungsmanagement, Katharinenstraße 7, 61476 Kronberg im Taunus
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus
Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie einem motivierenden Arbeitsklima, ermöglicht die Stadt ihren Mitarbeitern, in einem vielseitigen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Die attraktiven Zusatzangebote, wie das kostenfreie RMV-Jobticket und umfangreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen, machen Kronberg zu einem idealen Ort für Erzieher, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
