Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in unseren Kindertagesstätten und entwickle kreative pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber in der lebendigen Stadt Kronberg im Taunus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei Wohnungssuche und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Darüber hinaus bietet Kronberg im Taunus ein vielfältiges Angebot an Betreuungsplätzen für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Dieses Betreuungsangebot wird von der Stadt Kronberg im Taunus kontinuierlich ausgebaut und (mit)finanziert. Wir sind stolz auf unser familienfreundliches Betreuungsangebot und haben dies auch in Zeiten knapper Ressourcen nicht eingeschränkt, sondern bedarfsgerecht erweitert.
Was wir Ihnen bieten:
- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kronberger Qualitätsstandard mit erhöhter Vorbereitungszeit und kleineren Gruppen mit 23 Kindern.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand.
- Ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium.
- Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat.
- Monetäre, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €.
- Corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen.
- EGYM Wellpass (Firmenfitnessangebote).
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie).
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten.
- Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse.
- Gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Was Sie im Einzelnen erwartet:
- Pädagogische Planung und Gestaltung des Gruppenalltages.
- Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen.
- Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz.
- Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten.
- Elternarbeit in Bezug auf Erziehungspartnerschaft.
- Pädagogische Vor- & Nachbereitung.
- Dokumentation und Anlage von Portfolios.
Was Sie dafür mitbringen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.
- Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität – insbesondere in Bezug auf das Betreuungsalter der Kinder und die Arbeitszeit.
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität.
- Eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit.
- Fortbildungsbereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Fachkenntnisse der Elementarpädagogik und im Hessischen Bildungs- & Erziehungsplan.
Allgemeines:
- Die Stadt Kronberg bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen an. Eine Vollzeitstelle entspricht 39 Stunden pro Woche.
- Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S8b TVöD – SuE.
- Eine Immunität gegen Masern ist gemäß 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz verpflichtend vor Dienstantritt nachzuweisen.
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung.
Kontakt:
Personal
Frau Sandra Schwiete 06173/
Herr Nico Zubrod 06173/
Kinder & Jugend
Herr Jermaine Braun 06173/
Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus Verwaltungsmanagement, Katharinenstraße 7, 61476 Kronberg im Taunus
staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus
Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus ist ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und einem motivierenden Arbeitsklima bietet. Mit umfangreichen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien RMV-Jobticket Premium und Unterstützung bei der Wohnungssuche, fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Erzieher. Die Lage im Rhein-Main-Gebiet und die kontinuierliche Erweiterung des Betreuungsangebots machen Kronberg zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem lebendigen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
