Auf einen Blick
- Aufgaben: Handwerkliche Tätigkeiten in der Wasserversorgung, Reparaturen und Dokumentation.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber in Kronberg mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, aber volle Besetzung muss gewährleistet sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung der Stadt und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wasserversorgungstechnik oder ähnlichem technischen Beruf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Kronberg im Taunus suchen für den Betriebszweig der Trinkwasserversorgung einen Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Wasserversorgung/Rohrleitungsbauer (m/w/d). Die Stadtwerke Kronberg sind ein Eigenbetrieb der Stadt Kronberg im Taunus, verantwortlich für den Baubetrieb, die Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen, den Stadtbus, den Winterdienst und die Trinkwasserversorgung Kronbergs.
Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.
Was wir Ihnen bieten:
- Familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
- Vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie einem motivierenden Arbeitsklima.
- Individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Angebote wie Unterstützung bei der Wohnungssuche, ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium, Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat, monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €, corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen.
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass und kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse.
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads und Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten.
- Gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Was Sie im Einzelnen erwartet:
- Handwerkliche Tätigkeiten rund um die Wasserversorgung und -gewinnung, z. B. Reparatur- und Montagearbeiten, Reinigung der Hochbehälter und Pflege der Außenanlagen sowie Leckortung, Wechsel von Wasserzählern, Spülung von Hydranten, Kontrolle von Armaturen.
- Aufmaß und Dokumentation von Baustellen mit Skizzen und Fotos.
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten.
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Wasserversorgung im wöchentlichen Wechsel mit den anderen Kollegen.
- Überwachung der Wasserversorgung mittels Fernwirkanlage innerhalb der Rufbereitschaft und außerhalb der Regelarbeitszeit.
Was Sie dafür mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrleitungsbauer oder Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung/Wasserbewirtschaftung.
- Quereinstieg aus einem technischen Beruf mit ähnlicher Qualifikation ist ebenfalls möglich.
- Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Führerschein der Klasse B.
- Bereitschaft zur Einbindung in die Rufbereitschaft, außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, nachts, an Wochenenden und Feiertagen.
- Wohnort in der Nähe aufgrund der Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Allgemeines:
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
- Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 7 TVöD (Jahresentgelt zwischen 42.300 € und 51.900 €).
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 18.10.2026.
Kontakt:
Personal: Frau Sandra Schwiete
Stadtwerke: Herr Jakob Schäfer
Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus, Verwaltungsmanagement, Katharinenstraße 7, 61476 Kronberg im Taunus
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Wasserversorgung/Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Kronberg im Taunus Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Kronberg
Die Stadt Kronberg im Taunus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in dieser lebendigen Stadt besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Kronberg Recruiting-Team
