Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) für die Kindertageseinrichtung "Unterm Regenbogen"

Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d)

Wir suchen eine stellvertretende Leitung für die Kindertageseinrichtung "Unterm Regenbogen" in Langen (Hessen).

Arbeitsort

Langen (Hessen)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Das Beste in guten Händen!

Unsere Kindertageseinrichtung "Unterm Regenbogen" bietet Platz für bis zu 95 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in Bildungsräumen mit verschiedenen thematischen Schwerpunkten im offenen Konzept.

Aufgaben

• Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Angeboten zur Weiterentwicklung der Einrichtung
• Unterstützung bei der Umsetzung der Inhalte des HBEP und der gesetzlichen Vorgaben sowie bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagementsystems
• Unterstützung in Personalangelegenheiten
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Übernahme von Projekten und Einzelaufgaben nach Rücksprache mit der Leitung (z. B. Zusammenarbeit mit Eltern, Übernahme des Aufgabenfeldes Integration, Moderation von Teamsitzungen)
• Unterstützung bei der Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsverantwortung

Qualifikation

• Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit oder ein Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (gemäß § 25b HKJGB) mit leitungsrelevanten Qualifikationen
• Führungskompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kooperations‑ und Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität
• Kenntnisse, Erfahrungen und Kreativität in der Planung und Gestaltung des Kita‑Alltags, einschließlich der Anwendung von handlungs- und erfahrungsorientierten Methoden
• Fundiertes Verständnis des pädagogischen Konzepts der offenen Arbeit
• Kenntnisse in der Durchführung von Projektarbeit
• Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
• Fähigkeit zur Kooperation im Team und mit den Eltern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen in den Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Langen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit, z. B. auch in den Abendstunden und am Wochenende
• Kenntnisse in der Anwendung der Standartsoftware des MS‑Office‑Pakets
• Bereitschaft zur Anwendung von technischen Hilfsmitteln

Wünschenswert

• Erfahrung als Abwesenheitsvertretung der Kita‑Leitung
• Fortbildung im Bereich Personalmanagement
• Erfahrung in der Gestaltung Offener Konzepte
• Führerschein Klasse B und gültige Fahrerlaubnis

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Stelle mit vielseitigen und interessanten Aufgabenstellungen
• Entgelt nach dem TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 13
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionsmöglichkeiten
• Keine Schließzeit in den Sommermonaten
• Kita‑Belegplätze für städtisches Personal
• Ein kostenfreies RMV‑JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Ein Fahrrad‑Leasing‑Angebot für TVöD‑Beschäftigte (Job‑Rad)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios‑Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)

Diskriminierungsverbot

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.